静岡東西分割案、県議会が検討 条例制定へ
静岡県議会が再来年の平成２５年度をめどに、県を東西に分割する方向で検討していることが分かった。条例の草案では静岡市・浜松市を中心とする西部「静」県（仮称）と、富士市・伊豆市を中心とする東部「岡」県（仮称）に分割することで行政サービスの充実を図る。 県議会関係者によると、静岡県では「平成の大合併」によって市町村合併が進んだ２００３年以降、行政区の拡大とともに各市町の行政負担が拡大。当初、人員整理による行政のスリム化で経費節減が期待されていたが、結果的に負担が高まることになった。 また、歴史的に見ても静岡県はかつて遠江（とおとうみ）、駿河、伊豆の３国に分かれていたという経緯もあり、他県からは「本来分割して持つべき富士山、浜名湖、伊豆温泉などの観光資源を１県単独で保有するのは不公平」との批判に長年さらされてきたことも影響しているとみられる。 これを受けて県議会では、県の分割に関する検討委員会を０
『税金投入』の東電、夏ボーナス４０万円に非難轟々…平均年間給与は１０００万円超:ハムスター速報
『税金投入』の東電、夏ボーナス４０万円に非難轟々…平均年間給与は１０００万円超 Tweet カテゴリ東電メルトダウン 1：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2011/09/01(木) 15:20:23.13ID:???0 ★東電ふざけるな！ＫＹボーナスに非難ゴウゴウ ・東日本大震災からもうすぐ半年。福島第１原発事故による放射能汚染の収束の目途はいまだに たたない。先日、原発被害の損害賠償の算定基準が公表されたが、満足のいく額にはほど遠い。 そんななか、東電社員の給与の高さが改めて注目されている。賠償資金などを捻出するため 今夏のボーナスは昨夏から半減したようだが、ボーナスだけでも「そこそこもらった社員は多い」（関係者）。 被災者感情を逆撫でしそうだ。 給与の高さではトップクラスで知られる東電社員。２０１１年３月期の有価証券報告書をみても、 従業員数３万６６
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