退職金のある会社を辞めます - トウフ系
6年ほど勤めた職場を退職することになりました。 退職金のある会社をやめるやめないが話題になっていたので、こういうケースもあるよということをお伝えしたく、書いてみました。 dennou-kurage.hatenablog.com 詳細は省きますが、いまいる職場は安定しており、多くの社員が定年まで勤めるのは当たり前という風潮です。 私もここに入った時は、とうとう安定した会社に入ることができた。退職金もボーナスも確実で、これで定年まで腰を落ち着けて働くことができるとホッとしました。 居心地もよく、とても尊敬できる人や優しい人がたくさんいて、私はこの職場が大好きです。 しかし結局辞めることになりました。 辞めることを決めた理由は以下のとおりです。 会社は安定して私が好きなところだったものの、所属部署の人間関係が最悪だった 特殊な部署のため私の異動の可能性がなくいじめに耐えるしかなかった 上司はいじ
がんばらないという選択 - トウフ系
アジコ先生の闇落ちモードが好きです。瞳から光を失った少女っていうのは中学生の頃から何故だか心惹かれるモチーフだなと思いました。 orangestar.hatenadiary.jp 私も今の会社にいて瞳から光を失いました。瞳から光を失ったのは少女ではなく中年女性なのはあまり心惹かれないモチーフかなと思います。 がんばるという事について、今の職場、とくにお局様方は価値観が違います。お局様の頑張るは「長時間労働」一点。デスクトップパソコンを自宅に持ち帰ってまで頑張ってますアピールをする兵が登場する等、赤子が中年になる程の歳月をかけて長時間労働アピールはインフレーションを巻き起こした。 私は子供が生まれてからは時間内に業務を終わらせて定時帰宅する工夫をしている。しかしオツボネはそれを許さない。 オマエが定時に帰宅すると、毎日残業している我らが無能に見える。ゆえに残業するべし。と強要。 私は何もする
ちゃんと現実を見なければいけないと思った - トウフ系
私の職場には複数のオツボネが存在している。 数十年いる人たちで、入ってきて5年の私はかなりの若輩者であり、意見など一切聞き入れてはもらえない。 私は私に与えられた仕事を滞りなく終わらせるだけのマシーンとなった。 私の前任者が時折こうもらしていた。「オツボネたち、毎日毎日、毎年同じことで揉めて口論してる。聞いててうんざりしないか？」。 それは正直2年目の時に感じていた。あれこれ去年も揉めなかったか？と。私は翌年は前年度までのフロー等をまとめて同じ口論が繰り返されないように自分なりに準備してみた。 翌年、また同じことで揉め始めて「あゆおさんはどう思う？」と聞かれたので、去年はこのようにしたので、この流れで問題があったのはここで、改善はこうしたらいいかと…と簡単なA4の資料を渡して説明すると「こんなんいらん」と即座に捨てられ意見は全て無視されまた口論がはじまってしまった。 この口論は5年たった今
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