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  • 総力特集!月刊「人事のミカタ」|エン人事のミカタ

    転職を考えたきっかけは「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」「業界・企業の将来性への不安」。 若手社会人が、転職先を選ぶ際に重視するのは「仕事内容」「勤務地」「事業内容」。 20代が考える理想の働き方、キーワードは「プライベート」「評価」「両立」が上位に。 「今、転職する人はどんなことを考えているの?」 採用難の現在、求人を出しても応募が少ない、希望する人材からの応募がないという企業から、転職者に対する質問が聞かれます。そこで今回は、『エン転職』を利用する転職希望者へのアンケート調査結果をご紹介。転職するきっかけや、転職先を決めるポイントなど転職者の心理をぜひご確認いただくとともに、採用選考時に気をつけるべきポイントの考察にお役立てください。

    総力特集!月刊「人事のミカタ」|エン人事のミカタ
    azumaon
    azumaon 2015/11/18
    転職者心理~ホンネのまとめ~2015|エン人事のミカタ by エンジャパン お仕事のために…φ(..)メモメモ
  • 総力特集!月刊「人事のミカタ」|エン人事のミカタ

    採用担当者として、力の入れどころである面接。あの手この手で質問を投げかけ、見極めようと頑張るものの、応募者の反応が悪い。さらには、「あの会社は圧迫だ!ブラック企業だ」とネット上に書き込まれてしまう。そんなケースが多くなっているようです。 来の目的はどうあれ、「ブラックだ」と誤解を生んでしまうのは、面接が上手くないことに起因しています。上手い面接を行なうために、まずは、どんな面接が悪い印象を持たれてしまうのか把握しましょう。3000人の求職者に聞いた、当にあった“マズイ面接30連発!”。ぜひ、活かしてください。

    総力特集!月刊「人事のミカタ」|エン人事のミカタ
    azumaon
    azumaon 2015/10/29
    マズイ面接30連発!!「ブラック認定される面接、されない面接」|エン人事のミカタ by エンジャパン お仕事のために…φ(..)メモメモ
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