しぇにぃ @shenie_ch @w_takahiro それで検索すると似た名前のアプロダサイト出てきますね。おそらくそこにアップされたものがデータになったるのかと思います。とりあえずAmazonの方へメールを出しておいたほうがいいと思いますよ 2014-01-15 21:26:40
![[速報]艦これの薄い本が勝手にAmazonの電子書籍で売られる事案が発生](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c4c9130effeb0c2fc307a16909d2f93f1d83e972/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp2%2F881973cd1f2281f45e91bb076b301070-1200x630.png)
[速報]艦これの薄い本が勝手にAmazonの電子書籍で売られる事案が発生
しぇにぃ @shenie_ch @w_takahiro それで検索すると似た名前のアプロダサイト出てきますね。おそらくそこにアップされたものがデータになったるのかと思います。とりあえずAmazonの方へメールを出しておいたほうがいいと思いますよ 2014-01-15 21:26:40
［3］半数が「やりがいを感じる」
次に仕事のやりがいに関する意識を見てみよう。図8は、「現在の自分の仕事のやりがいをどう考えているか」を示したものだ。 全体的な傾向は過去数年と変わらない。「大いにやりがいがある」は10.9％、「やりがいがある」は37.0％だった。これに対し「全く感じない」は3.4％と少なかった。 「大いにやりがいがある」「やりがいがある」を、やりがいを感じている層と捉えると全体の48.0％となる。一方、「あまりやりがいを感じない」「全く感じない」を、やりがいを感じていない層と捉えると14.8％。やりがいを感じている層が、やりがいを感じていない層の3倍以上という結果だった。「ふつう」を含めると、80％以上のエンジニアが現状を肯定的に捉えていることが分かる。
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