デーモン閣下の公式サイト - H.E. DEMON KOGURE'S
デーモン閣下の公式サイト - H.E. DEMON KOGURE'S
東芝は11月8日、2019年3月末までの退職を前提とした「早期退職優遇制度」を活用すると発表した。対象人数は約1060人。「グループ全体の売上高減少、事業規模の縮小、事業構成の変化に対応し、売上規模に見合う人員体制構築に取り組む」(同社) 早期退職の場合、優遇措置として退職金を上乗せし、希望者には再就職支援を行う。一部の子会社では、合計約300~400人の早期退職優遇制度の実施も検討する。同制度によって発生する費用は全体で約139億円で、このうち約94億円が2018年度中に発生すると見込む。 東芝は同日、収益力の強化を目指す計画「東芝Nextプラン」を発表した。米国での液化天然ガス(LNG)事業などからの撤退、人員適正化などの一方、新規事業の育成に取り組む。今後5年間で約8100億円の設備投資、約9300億円の研究開発費を投じる。5年後の2023年度には売上高4兆円を目指し、ROS(売上高
はじめに近年、諸要因に伴う労働プールの枯渇と求人倍率の上昇により、博士課程院生のキャリアパスとして、日本でもようやく民間就職が現実味を帯びつつある。 例えば、この前も数学科?の博士課程修了の方が研究職を諸事情により諦め、民間就職にシフトしたことについての総括エントリをまとめ、バズっていた。 http://wakabame.hatenablog.com/entry/2018/11/04/190441 こうした潮流自体はもちろん喜ばしいことであると思う。しかし一方で、一人文社会科学系院生であり、かつ一応数年間民間企業で働いていた人間として、民間企業でのキャリアパスが確保されること=バラ色の未来とはとても思えなかったという経験がある。 これは、①本質的に博士課程院生を日本の民間企業で雇う際の歪み(特に非エンジニア職制の場合)と、②いわゆる「役に立たない」ことを研究している院生は、本質的に民間企業
※当ブログを化学専門ブログへと軌道修正する前の、雑記ブログ時代に書いた記事です。初めてバズった記事で、消すのがもったいないため、残しております。 私は今年の4月から会社員として働いている。"会社の論理"というものが薄々分かってきた今日この頃である。 約2年前の就活中には、「学歴は不問」だとか「もはや実力社会」などという言説を方々で耳にした。だが、会社に入って思うのは、結局「学歴で決まる」という事だ。 以下のシチュエーションを想像してみてほしい。 貴方は会社に入って約半年の新入社員である。 ある日、オフィスで使っていた掃除機が壊れてしまった。 貴方は上司に「新しい掃除機を適当に見繕って、発注しておいて」 という指示を受ける。 さて、貴方はどんな掃除機を選びますか? いかがだろうか。 多くの人は、実際にこのような場面では、"シャープ"や"パナソニック"のような国内メーカーの掃除機を選ぶと思う。
先日受けた息子の1歳半健診。そこでは歯医者さんから個別に歯磨き指導と質問タイムが設けられていました。 そこでいろいろ教えていただいたので、ここでシェアさせていただきます! >関連エピソード:前歯のブラッシングが楽に!一歳半検診で教えてもらった磨き方 by こたき まず歯磨き方法。 健診では、歯の汚れが目に見えるピンクのペーストを塗ってから歯磨きをして、きちんと磨けているかチェックをします。磨き残しはピンク色に染まるのですぐわかります。 二太郎は、歯茎と歯の境目に汚れがたまっていました。そこが汚れやすいというのは知っていたので、ちょっと念入りに、他の箇所の倍くらい磨いていたのですが…それじゃダメでした!全然足りない! 特に上の歯は手強くて… いつもは5シャカシャカくらいなので、15シャカシャカ。これでやっと汚れが取れました…歯茎と歯の境目、ナメたらあかん。 息子は奥歯はまだ生えていないのです
「過労死等防止対策推進シンポジウム」(主催・厚生労働省)が11月6日、東京都千代田区のイイノホールで開かれ、早稲田大の黒田祥子教授(労働経済学)が、長時間労働の一因に「おもてなしの過当競争」をあげた。 黒田教授は、海外勤務の経験者に聞き取り調査をしたことがある。そこから見えてきたのは、日本のグローバル企業が「きめ細やかなおもてなし」や「丁寧さ」を日本の強み、付加価値だと位置付けているということだった。 しかし、丁寧な対応には、ある程度の長時間労働が避けられない。その結果として、「おもてなしの過当競争」が起こり、割の合わない長時間労働が生じているという。 「おもてなし」に価値が置かれ、過度なサービスが求められるようになると、長時間労働に舵を切る会社が次々に出てくる。残業しない会社は客を確保できずに損してしまうため、全体の労働時間が長くなっていく。 「24時間対応サービスやお急ぎ便など、200
Search, watch, and cook every single Tasty recipe and video ever - all in one place! News, Politics, Culture, Life, Entertainment, and more. Stories that matter to you. 「付き合ってどれぐらいでセックスするの?」 学校では教えてくれない性教育スタート!性教育で知りたいことって何ですか?「初めてのsexは1ヶ月以内がおすすめ!」「3回目のデートまではエッチしないようにしましょう!」などネットには本当かどうかわからない情報がたくさん。学校では教えてくれない性教育をすずゆきさんの漫画と産婦人科医のきゅーさん先生こと遠藤周一郎先生が解説します。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1343899413 ◆「アドレス」の正しいスペリングですね?残念ながらこの質問が出てきた背景をお話しいただいていませんので、とりあえず「誰かが adress と書いてきて、しかもその人は英語がかなりできる人なので、ことによるとこういうスペリングもあるのだろうかと考えてしまった」というような状況だと想定してお答えしましょう。 ◆英語のスペリング自体はd を2回繰り返した address が正解です。ただ、この単語はフランス語からの外来語で、それに当たるフランス語はadresse というように d が1回だけです。発音はだいたい「アドレッス」。 ◆ではなぜ英語では d が2回になってしまうかというと、英語では dd のように「同じ子音の字を2回繰り返すと、直前の母音の字(この場
本人は気づかぬままに… 夫を亡くした私の場合 寺西笑子さん 全国過労死を考える家族の会代表 「毎月、100時間以上の残業をしている。ろくに休んでいない。このままでは倒れてしまいます」。職場に問題を抱えている人やその家族からの相談を受ける私のところには、日々、そんな悲痛な叫びが寄せられています。 本人からの相談はほとんどありません。多くは夫を心配する若い奥さん、そして子供を心配するご両親からです。過労死につながるような働き方を強制されていても、本人が気づくことは全くと言っていいほどありません。逆に言えば、過労死の問題は、周囲が気づいてあげることが大切です。また、本人に働き過ぎだと言っても、仕事を減らすことはできないのです。危険だと思えば、専門の相談窓口に相談してください。今は「過労死」とウェブサイトで検索するだけで、様々な相談窓口の連絡先が出て来るはずです。 明らかに人が変わった 私は199
安藤和津(あんどう・かづ)/1948年、東京都生まれ。今年10月、母の介護とうつからの再生を振り返った『“介護後”うつ 「透明な箱」脱出までの13年間』(光文社)を出版(撮影/小原雄輝)この記事の写真をすべて見る エッセイストの安藤和津さんは、実母の認知症介護を終えて、「介護後うつ」を発症した。 「介護中のうつのトンネルを抜けたら、そこに待っていたのが『介護後うつ』でした。母を見送った後も10年以上、まるで透明な箱に閉じ込められたかのような日々が続きました」 安藤さんの母、昌子さんが認知症を発症したのはもう少しで70代に入るというころだった。安藤さんは40代後半。おおらかで面倒見のよい母親が、手が付けられないほどのヒステリーを起こし、人が変わったように安藤さんを攻撃した。 「トイレで一人、クソババァ! 早く死ね!と独り言を言っては発散してました」 あまりの変わりように病院を受診すると、昌子
日本テレビで日曜夜に放送中の人気バラエティー番組「世界の果てまでイッテQ!」の5月の放送で、ラオスで開かれた「祭り」に芸人が参加した様子を伝えた際、番組が「『祭り企画』をデッチ上げた」とする記事を週刊文春が7日、ネット上で公開した。現地での撮影をコーディネートした会社の代表は7日夕、朝日新聞の取材に対し、経緯の一端を説明した。 週刊文春が取り上げたのは、今年5月20日の放送。お笑い芸人の宮川大輔さんが、ラオスの首都ビエンチャンで「橋祭り」に参加するという企画だった。ナレーションは「今、橋祭りは東南アジアで大流行。開催される地域ごとにルールを定め、行われている」と説明。地元の参加者に交じって宮川さんが自転車に乗り、球形の動く障害物をよけながら、水上にかけられた橋を渡る様子を伝えた。「今回の祭りでは回転する玉が障害物の目玉として導入されている」とのナレーションも入った。 これに対し、週刊文春は
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く