先日、illuminateというプロジェクトを立ち上げる際に、はじめてSTUDIOを使いました。 なぜならメンバー3人中、全員が全くコードを書けないからです。そして説明ページを読むということも苦手。終わった！ そもそも、STUDIOとは…？ コードを書かずに、完全なレスポンシブのサイトを作成、公開することができるサービス！基本機能は無料で使えます。使い方がわからなすぎて、突然広大な空白が出現したり、突然背景の更に下レイヤーに巨大なマカロンが出現するなど、制作過程は混沌を極め、ついに最後には「STUDIOわからない、誰かお駄賃あげるからやって…」とツイートしました。 STUDIOで作ったサイト、色々なところがやばみだから誰かお駄賃渡すのでいい感じに表示バグらないようにしてほしい・・・・・。メンバー全員、ハラハラしながら触っている。 — ハヤカワ五味 (@hayakawagomi) May 7

いつもはてブは、見るだけだったのですが、 こんなブログがプチ炎上していたので、初めて書いてみました。 https://anond.hatelabo.jp/20190514225348 「そんな意見おかしい！」という反論や、 「こうした方がいい！」という提案性もない文章ではありますが、 1人のベビーカー通勤者（男性）の視点で、その実態を知ってもらえたら嬉しいです。 ◯自分の状況 自分の住んでいるエリアの保育園には入れず途方に暮れていたところ、 会社近くの保育園に空きがあることがわかり、急遽入ることに。 赤ちゃんは０歳児の娘です。 出勤時には父であるぼくが連れて行き、 帰りは時短できる妻がお迎えをしてもらっています。 ちなみにぼくは、朝9:30出勤の夜は8:00退社。 ただある程度フレックスで出勤できる日もあります。 家から会社へは、東横線と東京メトロを乗り継ぎ、40分ほど。 それを赤子を連れ

15日午前、千葉県市原市の公園で保育園児らが遊んでいた砂場に乗用車が突っ込み、30代の保育士が足の骨を折る大けがをしました。警察は乗用車を運転していた65歳の男を過失運転傷害の疑いで逮捕し、詳しい状況を調べています。 警察によりますと園児にけがはなかったということです。 車は近くのコインパーキングから急発進したとみられ、警察は運転していた市原市の自称無職、泉水卓容疑者（65）を過失運転傷害の疑いで逮捕し、詳しい状況を調べています。

常に本気の姿勢でアスリートの内面を伝える松岡修造さん。常にポジティブな挑戦の裏には、いつも弱さがあったという。人の心を一歩前に導く生き方とは? 滝川　松岡さんとは全仏オープンで何度もお会いしていますが、こうしてお話をうかがうのは初めてですね。今日はテニスやオリンピックのことなど、いろいろ聞かせてください。 松岡　僕は質問されることに向いていないんです。だから今日は僕が質問します。テニスはいつからやっているんですか? 滝川　ええ（笑）?　小さい頃から家族で……。 松岡　フランスは日々の生活のなかにテニスが溶けこんでいますよね。全仏オープンの見方も日本とは違って、お祭り的な要素が強いというか。そういう文化を肌で知っている滝川さんが全仏をレポートしてくれるのは、日本テニス界にとっても本当にいいことなんですよ。 滝川　ありがとうございます……ってそうではなくて、私に質問させてください。 松岡　僕の

「あした、お客さん少ないから休んでいいよ」アルバイトをしている皆さん、言われたことはありませんか？シフト表では「出勤」。時間を空けていたのに急に言われてもバイト代も出ないし。会社側の都合だけで一方的にシフトが減らされてしまう「シフトカット」。しかたがないと思っている人も多いと思いますが、休んだ場合でも休業手当をもらえるってこと知っていますか？（ネットワーク報道部記者 目見田健 野田綾） 「シフトカット」の経験があるという名古屋市の20代の女性に取材ができました。 女性によると、求人誌を見ておよそ１年前から地元のカフェでアルバイトを始めたといいます。 採用面接で説明されたのは週５日・１日６時間勤務。しかし、３か月前から勤務時間と日数が減り出したといいます。 まず、１日のアルバイト時間が６時間から半分の３時間。 さらに勤務日数が週５日から週３日に減り、そして週１日に。 女性の説明によると「シフ

この物語は、入社して一年目の新人社員が上司の指南のもと、業務を自動化していく様を記したものです。物語はフィクションですが、自動化の手法は実際にパソコンやスマートフォンで実践できるものですので、物語と自動化作業の両方を楽しめます。(前回のストーリーはこちら) 入社数日目。新人の僕は、みんなより早めに出社することにしていた。しかし、配属された経理部の部屋に入ろうとすると、そこには、既に太田先輩がいるのが見えた。さすが美人で仕事のできる太田先輩だ。 あっ、でもスマホ見てニヤニヤしてるな。何しているんだろう。あっ、あの緑の吹き出しが流れる画面は、LINEを見てるようだ。何かLINEでチャットしてるみたい。誰と話しているんだろう。気になるな、彼氏とかいるんだろうか。居るんだろうな、先輩美人だからと、そんな事を考えながら挨拶をした。 「太田先輩、おはようございます。いつも早めに出社しているんですか？」

非正社員の時給１３００円への引き上げを表明したZOZOと前澤友作社長（写真：Rodrigo Reyes Marin/アフロ） 「月に行くなら労働者の賃上げを！」が成功して時給１３００円にーこれまでの経緯を振り返るー５月１３日に（株）ZOZOがアルバイトを含む非正社員の時給１３００円への引き上げを表明した。 NHKも働き方改革の文脈で「ＺＯＺＯ」アルバイト2000人採用へ 時給1300円 ボーナスもと取り上げている。 正直なところ、これほど早く時給１３００円の実現がなされるとは思っていなかったので、このスピード感には驚かされた。 （株）ZOZO関係者の尽力に敬意を表したいし、この要求に応答いただいたことを率直に嬉しく思う。 上記は僕の「宿敵」（？）である（株）ZOZO執行役員の田端信太郎氏のツイートであるが、実際の理由はともかくとして、要求内容に対して「満額回答」をしてくれたことをありがたく

タイトルにもあるのだが満員電車にベビーカーを乗せるのは反対である、とだけ書くとなんとなくだが、とても炎上しそうである。 ここで、賛成の方々やお母さんたち(お父さんかもしれないが今まで目についた意見に女性が多かったため、お母さんとさせていただく)にお願いがある。 まず、反対というだけで目の敵にしないでほしいのだ。反対派の人間に理不尽な理由で反対する方々や実際に罵声を浴びせられればそんなことは難しいのかもしれない。 それはもう仕方がない。 他人にあたりたくなると思う。 今回批判等承知の上で書いてみた。 これを読んでも納得できなければ気が済むまでどんな言葉を投げていただいても結構である。 何があってもベビーカーには絶対に配慮すべきで私には人の心が足りないというのであればきっとそうなのだろうと自戒をしようと思う。 また、これも炎上しそうなことではあるが、お母さんたちは日々の子育てや家事に加えて仕事

なめらかな社会とその敵 | 鈴木 健 |本 | 通販 | Amazon 以前から気になってはいたものの Kindle 版がないという理由で購入に踏み切れずにいました。Kindle でハイライトしながら読むことに慣れすぎていて、紙の書籍をうまく読み進められないんですよね。それでも、2019 年のゴールデンウィークは 10 連休ということでいい機会なのでエイヤッと読むことにしました。ゆっくり読めてよかった。おもしろかったです。 ぼくの読書メモは丸ごと scrapbox.io/hub に置いてあるので、興味のある人は見てみてください。 なめらかな社会とその敵 - hub 修士のときに複雑系工学を専攻していた自分にとっては、かなり好みな部類のお話が多く含まれていました。2013 年 1 月 28 日の発売なので、もう 6 年以上前に書かれたものですか。2001 年発売の NAM生成 に鈴木健さんが