育児パパのあったか・やさしい発達障害談義 12歳の発達障害児の育児や、発達支援活動を通して、「あたたかく」「優しく」そして「易しく」発達障害を語っていきたいと思います。略して「あ･や･しい発達談義！V(＾＾」・・いやいや怪しく無いっす！ 時にはひとりの「人」としても、つぶやきますよ！ 【日本ブログ村】クリック励みになります！ 今日も、奥進システムさんで実施されている就労支援から御紹介したいと思います。今日は「短期区切りフォロー」という方法です。 この会社はIT系で、システム開発を本業としています。ですので、社員さんもコンピューターのプログラムを作成し、実行・試験をして納品までを業務とします。 そこで行われている支援が「短期区切りフォロー」です。 相手の障害特性に合わせて、仕事をコマ切りし、 その区切りごとで仕上がり状態を 上司がチェックしていくそうなのです。 発達障害などの特性に、時間の概

育児パパのあったか・やさしい発達障害談義 12歳の発達障害児の育児や、発達支援活動を通して、「あたたかく」「優しく」そして「易しく」発達障害を語っていきたいと思います。略して「あ･や･しい発達談義！V(＾＾」・・いやいや怪しく無いっす！ 時にはひとりの「人」としても、つぶやきますよ！ 【日本ブログ村】クリック励みになります！ 今日もひと言シリーズの記事を書きたいと思います。 今日のひと言は、 発達障害とは・・・ 「どんなに周囲に気遣いをしても、あなたは気遣いがない、 あなたは人の気持ちを判ってくれない、と言われてしまう人達」 ・・・です。 どんなに気遣っても、認知特性上認識できないものを求められ、 しかもその認知がそもそも出来ないことすら理解されず、 してしまった行動は、勝手に解釈され悪意があるととられ、 悪気もないのに、追い詰められるという現状を 言葉にしてみました。 これだけ当事者さん