2018年6月9日、東京発新大阪行きの東海道新幹線「のぞみ」の最終便で、男が乗客にナタなどを振るい、男性1人が死亡、女性2人が重傷という事件が起こりました。 この事件を受けて、毎日新聞は2018年6月10日「新幹線殺傷：容疑者自閉症？「旅に出る」と1月自宅出る」との見出しで事件を報じました。[1] これはインターネットなどで「自閉症を犯罪を結びつけてネガティブな印象を植え付けてる」との批判が相次ぎ、毎日新聞は所謂「炎上」状態となりました。 その後見出しからは「自閉症」の語句が消え、また本文からは「自閉症と診断され、昨年2～3月には岡崎市内の病院に入院していた」という箇所が削除され、毎日新聞は「新幹線殺傷の事件で、発達障害について不適切な記載をしていました。ツイートを削除しておわびします。」と謝罪しました。[2] 毎日新聞の報道姿勢に問題があることは事実だと思いますが、一方で現在自閉症やその

うつ状態で自殺未遂を繰り返したことで大学を休学してASDの診断を受け、現在は療養・復学へのトレーニングをしています。あぶくと申します。 私は物心ついた頃には既に子役タレントでした。何年か子役を経験して事務所を抜けて、それ以降は芸能の世界とは一切縁がありません。この投稿では、子役だった頃の印象的なお仕事について書きます。 これを読んでくださっている方は、子役というとどんなイメージをお持ちでしょうか。ドラマやランドセルのCM等で活躍する、有名子役のイメージが強いでしょうか。 私はそういった有名子役ほど忙しい生活はしていませんでした。身バレが怖いので詳細は言えませんが、雑誌・舞台・テレビ番組・発表会のMC等と仕事は幅広かったです。学校に行けない日が続くこともありました。当時は気が付かなかったのですが、労働基準法に違反した仕事もいくつかありました。深夜2時に撮影をした事もありました。 その中でも、

著名ブロガーかつ作家の「はあちゅう」氏が、電通時代に上司から受けていた性暴力について告発を行った。経緯はＢｕｚｚＦｅｅｄによって記事にまとめられ、現在大きな注目を浴びている。 詳細は以下の記事を読んで欲しいが、男性であり性暴力の直接的被害に晒されたことのない自分ですら読み進めるのはキツかった。フラッシュバックなどに、十分注意した上で読んでみてほしい。 はあちゅうが著名クリエイターのセクハラとパワハラを証言　岸氏「謝罪します」 この記事を内容を要約すると、以下のようになる。 ・はあちゅう氏は電通勤務時代、上司の岸勇希氏から性的な関係を強要されていた。 ・深夜に自宅に呼び出され、コンパニオンのようなことをさせられていた ・女性の友人を岸氏に『紹介』するよう執拗に強要されていた。 ・その『紹介』強要は、一度友人を『紹介』した後も続いた。 ・はあちゅう氏は電通を退職するとき、ハラスメント関係部署に

こんにちは。初めまして。「ADHDギークハウス」発起人のEQと申します。 発達障害（ADHD）でメンヘラです。よろしくお願いします。 メンヘラと言ってもいわゆる二次障害(うつ病、パニック障害等)の診断を受けている訳ではなく、えっメンタル面での診断名がないのにメンヘラを名乗るのはおこがましくない？おこがましい……と思われるガチメンヘラの各位におきましては深くお詫び申し上げます。 僕が自分自身の事をメンヘラだと表現するのには理由があり、その理由をきれいに表現できる概念がまだ存在しなかったので本日は僕が作った造語を使わせていただきます。 僕は「定型フォビア」です。 「ホモフォビア」とか「ゼノフォビア」とか聞いたこと、ないでしょうか。 ざっくり説明すると「ある一定のものや存在に対して恐怖感を抱き、嫌悪/忌避/攻撃的になる」というもので、「ホモキモい」とか「外人うぜぇ」とかいう例のアレです。(ちなみ

こんにちは、minamiです。 新宿の某クリニックにて、光トポグラフィー検査を受けてきました。 その感想を本日は書きたいと思います。 メンヘラのみなさんは病識、ありますでしょうか。 メンタルの病は目に見える症状がないので（発熱とか知覚過敏とかありますけれども）、普通の病気に比べると自分が本当に病気にかかっているのか？と疑いやすくなってしまいがちだと思います。 でも、鬱って甘えなんじゃない？と他人に言われるのはもちろん、 自分の無意識にそういう疑いがある状態ってつらいです。 なので、そのメンタルの病を脳の血流を測定して可視化しよう！ というのが私が光トポグラフィー検査を受けた動機です。 光トポグラフィーの検査方法 まず、頭にセンサーのついた重たい帽子を被ります。 （※痛い、うるさいなど、そういう要素のある検査ではありません）。 その状態でリラックスして「ストレスへの反応」を測定します。 所要

http://syakkin-dama.hatenablog.com/entry/20170224/1487937935 残業禁止は強者のルールなのでは、という話。 昨日話題になっていた記事について、かなり多くの議論があるので個人的にまとめたいなと思い筆を取ります。 どうも、賛成派も反対派も間違った前提を共有して議論を進めている気がするんですよね。 特に「効率の悪い発達障害者」という言葉がだいぶ誤解されているような感じがします。 元記事の著者である借金玉氏と同じ、いち発達障害（ADHD）当事者として、議論を整理したいなーと思っています。 元記事の主張をまとめてみよう 上の記事で著者（借金玉氏）は、ざっくり言うと ・自分（ADHD）は仕事の効率が悪い ・なので「残業禁止」のルールだと生き残れない ・「残業禁止」は強者のルールなのでは？ ・ロスタイムとしてサビ残をさせてほしい… 的なことをブロ

2016年10月7日、三田労働基準監督署は元電通社員 高橋まつりさん（享年24歳）の自殺について、これを過労死と認定した。 ２４歳東大卒女性社員が過労死　電通勤務「１日２時間しか寝れない」　クリスマスに投身自殺　労基署が認定 電通は過去にも社員の過労死事件を起こしており、2000年まで遺族との係争を続けていた。今回の事件はその反省が活かされることなく、同じ悲劇が繰り返されてしまったという形になる。ちなみに、前回の被害者も今回と同じ24歳。新卒一年目での自殺…というのも同じパターンだ。 【事例紹介】1991年　電通の過労自殺事件を紹介します。 今回の過労自殺事件が過去の事例と異なり興味深い点は、SNSによる被害の可視化が可能になっていることだ。上の朝日新聞の報道にもあるように、高橋まつりさんはtwitterアカウントを持っており、友人や家族に向けてひんぱんに「つぶやき」を投稿していた。 その