『風俗嬢の見えない孤立』（光文社新書）は、「どん底にある女性たち」の悲惨なエピソードを紹介するルポではない。むしろ、そうしたネガティブ一辺倒のイメージを取り払い、「性風俗」という強烈な爆煙の後ろに隠れている人々の実情を明らかにし、日本社会全体の課題を説く新書である。 著者の角間惇一郎氏は、風俗嬢のセカンドキャリアを支援する一般社団法人「GrowAsPeople」の代表理事。2010年に起きた大阪の二児置き去り死事件をきっかけに、それまで勤めていた大手ゼネコンを辞め、夜の世界の課題解決に身を投じた稀有な人物だ。 経験とデータを元にした文章はわかりやすく、なにより問題に対する考え方について視野を広げてくれる本だった。（文:okei） 見落とされがちな出口、「辞める時」を支援することの重要性 角間氏が5000人以上の風俗嬢と関わるなかで見えてきたのは、メディアでよく見る「貧困で風俗に落ちた女性」

※LINE提供のグラフ表示がデータの見せ方として適切ではなかったので差し替えた（7/27） LINEは、スマートフォンなどのインターネットの利用環境に関する調査を10～50代の男女759名に対して行った。 調査結果は以下の通り。 職場や学校などで週1回以上、インターネットを利用するでは「スマホのみ」が最多、「スマホとPC」併用者を上回る若年層ほどメインデバイスとしての「スマホ」利用率が高まり、10代では「スマホのみ」が7割にも達する「スマホ」の利用率は30代以下では9割超、40代でも9割弱が利用。10代の「PC」利用率は25％に留まる日常的に利用するインターネット環境は「スマホのみ」が46％。「スマホとPC」併用者を上回る「スマホ」でのインターネット利用者は全体の85％。対して「PC」での利用者は46％。構成比として最多は「スマホのみ」での利用者で、約半数。「スマホとPC」の併用者は4割弱

日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』（ https://haken.en-japan.com/ ）上で、サイト利用している30歳以上の方を対象に「年下社員との接し方」についてアンケート調査を行ない、487名から回答を得ました。

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ ※カテゴリは、「その他のお問い合わせ」を選択して下さい。

４０～５０代を対象とした、オファー型の転職支援サービス「ＦＲＯＭ４０ネオ」（https://recruit－ｎｅｏ．ｊｐ）を、大阪市のＩＴ企業「株式会社ダトラ」（大阪市中央区久太郎町、草深悠介社長）が開設した。 労働人口の減少など労働市場が変化するなか、多くの経験やスキルを持つ中高年の求職者と即戦…

人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』上で、転職コンサルタント135名を対象に「ミドル層の転職回数と転職成功の可能性」についてアンケート調査を行いました。 日本では終身雇用や年功序列制が長く続いたため、海外では一般的な"ジョブホッパー"として転職を繰り返す方は、ネガティブに捉えられがちでした。求人企業に応募したものの「転職回数が多すぎる」という理由で不合格になることも珍しくありません。実際に、転職回数と転職成功の可能性に関する今回の調査でも、ミドル層の求職者に対して転職回数が3回以上になると大手や社歴の長い企業を中心に採用側が懸念を示すと話す転職コンサルタント（転職支援のエキスパート）が約9割。若手の場合は2回以上とさらにハードルが上がります。企業が転職回数を気にする最大の理由は「定着に不安」、次いで「キャリアの一貫性に不安」というものでした。 転職回数を採用側が懸念点として挙げ

1972年、スタッズ・ターケルという人が 『仕事！』という分厚い本を書いた。 植木職人、受付嬢、床屋、弁護士、セールスマン。 あらゆる「ふつうの」仕事についている、 無名の133人にインタビューした 「職業と人」の壮大な口述記録なんですけど、 ようするに、その「21世紀バージョン」のようなことを やりたいなと思います。 ターケルさんの遺した偉業には遠く及ばないでしょうが、 ターケルさんの時代とおなじくらい、 「仕事の話」って、今もおもしろい気がして。 不定期連載、「ほぼ日」奥野が担当します。 スタッズ・ターケル『仕事！』とは １９７２年に刊行された、スタッズ・ターケルによる ２段組、７００ページにも及ぶ大著（邦訳版）。 植木職人、受付嬢、床屋、弁護士、セールスマン、 郵便配達員、溶接工、モデル、洗面所係‥‥。 登場する職種は１１５種類、 登場する人物は、１３３人。 この本は、たんなる「職業

1986年滋賀大学経済学部卒業後、リクルート入社。7年間人事担当採用責任者として新卒、中途、留学生、外国人など多岐にわたる採用を担当し、同社の急成長を人材採用の側面から支える。退職後、株式会社クライス・アンド・カンパニーを設立。リクルートで実践した「企業力を超える採用」の実現のため1000社を超える顧客にそのノウハウを提供、さまざまな分野の支援を実現。また個人へのキャリアコンサルティングは1万名を超え、「個人の本気に火をつける」面談には定評がある。1963年生まれ。 転職で幸せになる人、不幸になる人　丸山貴宏 35歳以上の転職がもはや当たり前の時代になり、これからはより多くの人が転職を意識することになる。しかしそのときに「転職の作法」を全く知らないがために、失敗し続けてしまっては本末転倒だ。この連載では、失敗した人を具体的な事例として出しながら、何が悪かったのか2万人を見てきた転職コンサル

このブログで何度か紹介している「転職クチコミサイト」ですが、改めて使えるサイト6選をまとめてみました。 今回、ブログで初紹介する「転職口コミサイト」もあります。転職前に企業情報をしっかり調べることで、ブラック企業への転職を回避することもできる、とても大切な作業です。これらサイトで情報収集をしっかりして、失敗のない転職を目指しましょう！ キャリコネ 他の転職クチコミサイトとの大きな違いは、”企業の口コミ” を見ながら転職活動もできることです。しかも リクナビNEXTなど大手転職サイトとパートナー契約ができているので、キャリアシートを同時登録できます。 「一般会員登録」 と 「キャリコネ転職サービス会員登録」 の2つの登録の仕方があり、「一般」は年収・転職面接・評判のレポート、「転職サービス」 はキャリアシートの登録が必要です。どちらも無料で登録可能です。 会員登録するとメルマガが届きますが、