低所得層の子供たちはゲームやり過ぎ？ | 地政学を英国で学んだ
今朝の横浜北部は晴れておりますが、かなり気温が低めです。 さて、ちょっと古いですが、テクノロジーに関する記事の要約です。 簡単にいえば、貧乏な家庭の子のほうがゲームやネットにハマりすぎる傾向があるということですが、結局のところは家庭における子供の「コントロール」の問題にすべてが集中してくると言えそうな。 ＝＝＝ デジタル時代のアメリカの「無駄時間の差」 by マット・リクテル ●「デジタル・デバイド」といえば、１９９０年代に流行した「テクノロジーを持つ者」と「持たざる者」を表した概念だ。 ●このおかげでアメリカでは「すべての階層の人々に最新コンピューターを！」という運動が進められることになり、とくに低所得層の家族には格別の配慮がなされた。 ●この運動は実際に効果あったのだが、それには意図せぬ副作用があり、これは政治問題にまで発展している。 ●みんなが最新テクノロジーを手に入れはじめると、驚
【就職】三井物産３０代前半の男性社員「基本的には入社５年目（新卒）で大台に乗る。その後、2000万円。大体の人はこのレベルまで行く」 : 腹筋崩壊ニュース
1: 影の軍団子三兄弟ρ ★ 2012/11/21(水) 10:21:28.82 ID:???0 三井物産が「キャリア採用」と呼んでいる今年度の中途採用に、5600人も応募していたことがわかった。 同社が今年7月に自社サイトでキャリア採用を告知したところ、約8000人が登録、うち5600人が応募。最終的には例年の3倍となる60人に内定を通知したと言う。 倍率は、93倍の狭き門だった。2011年度の平均年収が42歳で1361万円という、長引く不況の中でも突出した同社の高い給与もあって応募者が殺到したようだ。 三井物産によると、内定者の出身は外資系のコンサルタント会社、金融、メーカー、マスコミなど多彩で、年齢も30代を中心に24か～41歳までと幅広い。このうち外国人が約1割を占めており、その割合は年々増えてきていると言う。 同社がキャリア採用を過去最大にしたのは、事業のグローバル化などで多様
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