IT系の就活ちょろすぎワロタｗｗｗｗw : IT速報
1: 名無しさん 2014/03/28(金)03:50:53 ID:pHJFv5RRc 15卒だけどなんか聞きたいことあったら答えるよ 2: 関崎 公平◆iwOQ5dadXo 2014/03/28(金)03:52:07 ID:sBBORO82B SE? 4: 名無しさん 2014/03/28(金)03:52:49 ID:pHJFv5RRc YES ITコンサルも一応受けたけど 3: 名無しさん 2014/03/28(金)03:52:28 ID:JMo0g6aHl 流動的だからな、いろんな意味で 5: 名無しさん 2014/03/28(金)03:53:23 ID:pHJFv5RRc >>4 転職出来るように選択したよ 7: 名無しさん 2014/03/28(金)04:03:49 ID:R3pnMBM3k 初歩的な質問すぎてすまんがSEって本当に一日中パソコンをカタカタやってるの？ 忙しいとは
巴尔的摩县学校辅导员
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SIer を再び人気職種にするためには、これだけ変えればいい - ジャスミンソフト日記
私が就職活動を行っていた20年前、SE は花形職業の一つでした。しかし今は 3K として敬遠されるようになり、力のあるプログラマーは SIer を避けるという状況となっています。 この業界で骨をうずめようと考えている身にとって、なぜ今日のような状況になったのかという原因を探ることは責務と感じます。また、これを解決するために自身（と会社）のエネルギーを注ぎたいと思っています。 まず次の二点は、私が同業の方と話をしていて、よく話題になる事項です。 人月制度に代わる見積手法が確立されていないこと。人月による見積が妥当なのはコンサルタントなど、上流設計の一部のみ。例えば製造で1,000人月という数字は、根拠があってないようなもの。 階層構造によるコミュニケーションストレスの存在。階層構造の下部に位置するSE/プログラマが仕様の矛盾に気付いても、直接確認することができない。また、お客様との接点がない
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