第25回 MongoDB最前線！ 効果的なシャーディングとバックアップ | gihyo.jp
「MongoDB」は、スキーマレスであることやスケールアウトが容易なこと、さらにレプリケーションのしくみが用意されているといった特徴から急速に人気を集めている、オープンソースのドキュメント指向データベースです。第21回で、MongoDBの基本的なしくみや開発時における注意点などをサイバーエージェントの技術者に解説していただきました。今回は後編ということで、運用時におけるポイントについて伺っていきます。 Ameba PicoやピグライフでMongoDBを実運用 サイバーエージェントにおいて、MongoDBはすでにいくつかのプロジェクトで活用されていますが、その1つにアメリカ向けのアメーバピグであるAmeba Picoが挙げられます。松下雅和氏は2011年1月に入社し、このAmeba Picoの運用にアサインされたことでMongoDBを使うことになったと話します。 「前職ではMongoDBを使
深夜の『アメーバブログ』芸能人パスワード流出事件！ その流れを解説|ガジェット通信 GetNews
前回、サイバーエージェントが運営するインターネットブログサービス『アメーバブログ』には多数の芸能人がブログを開設しているのだが、その芸能人たちのIDとパスワードがエクセルデータ（拡張子： xls）で流出している（漏えいしている）という記事をお伝えした。2010年1月1日の午前1時ごろに発覚したこの騒動。その流出過程と当編集部の取材過程を合わせて解説していきたいと思う。 2010年1月1日1時9分にインターネット掲示板『2ちゃんねる』のハロプロ＠2ch掲示板に、『ミキティが変なの踏んでブログ更新されたっぽいよ』というタイトルのスレッド（掲示板）が作られた。「どうすんの」という書き込みとともに、タレントのミキティ（藤本美貴）さんのブログのURLも掲載。URLをクリックするとブログに飛び、お年玉と書かれた画像が掲載されている。マウスカーソルをその画像に合わせると、画像ファイルのはずなのになぜかエ
恋するフォーチュンクッキー サイバーエージェントグループ STAFF Ver. / AKB48[公式]
「恋するフォーチュンクッキー」スタッフバージョンのミュージックビデオに サイバーエージェントグループSTAFFも参戦！！！ 「恋するフォーチュンクッキー サイバーエージェントグループ STAFF Ver.」のミュージックビデオをAKB48 Official Channel(公式YouTubeチャンネル)にて公開させていただきます。 サイバーエージェントといえば、ブログサービスやスマートフォン向けコミュニティ＆ゲーム「Ameba」を運営し、AppStore等のスマートフォンゲームプラットフォームで多数のソーシャルゲームを提供する一方、インターネット広告代理事業を展開するなど、インターネットの分野において幅広く事業を手掛けているので知っている方も多いはず！！ サイバーエージェントグループSTAFFが日本各地、そして世界各国で踊ったミュージックビデオは、必見です。 さしこ（指原莉乃）、ゆう
![恋するフォーチュンクッキー サイバーエージェントグループ STAFF Ver. / AKB48[公式]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e658a386173b30fe83e678f14ea482f2acbc381a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2FlXs96toe-B8%2Fhqdefault.jpg)
アメーバスタッフ『【追記：終了日程変更】AmebaVisionサービス終了のお知らせ』
表示終了日 ：2013年1月22日（火） ダウンロード可能期間：2012年6月5日（投稿終了日） ～2013年1月22日（火）（表示終了日） 表示終了日の2013年1月22日（火）以降、ブログやプロフィールにAmebaVisionに投稿して、 ブログやプロフィールに掲載いただいた動画の閲覧はできなくなります。 また、投稿いただいた動画のデータにつきましても消去されますので、 くれぐれもお気をつけください。 データをお手元に残したい場合は、 投稿終了日の6月5日から2013年1月22日（火）までの期間にダウンロードし、 ご自身で動画データを保存いただきますようお願いいたします。
藤田晋『大量採用の件』
サイバーエージェントが反省 大量採用で組織混乱 ５人に１人新入社員 もう一週間前ですが、決算説明会を 取材して頂いた記事が出てから 「反省」という言葉が一人歩きし、 入社間もない人やこれから入社する 方が気にかけているかも知れないので、 弁解させてください。 当日の決算動画 がそのままアップされて ますのでそれを見れば分かることですが、 反省というような発言はありません。 また、記事 をよく読んでいただけると 分かるのですが、記者の方も 私の発言として書いている訳ではなく、 大量採用した組織マネジメントの 難しさを説明している件を、 反省と表現しているだけです。 あと、新入社員という言葉のニュアンスが、 新卒っぽいですが、実際には 中途と新卒が半々くらいです。 その大半は、スマホ企業として成長を 遂げるために採用した人材です。 採用は計画通りなのですが、 ４月に入社が集中したことで、 ４－
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https://jp.techcrunch.com/2014/07/24/jp20140724cyberagent/
