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    Kmusiclife
    Kmusiclife 辞めさせるオペレーションが完成したからだろ。人を大切にしない証拠と思っていますが。有能な人間も残らないんじゃないかねと思いますが。

    2012/08/06 リンク

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    holypp
    holypp 500人とれるのがすごい。

    2012/08/05 リンク

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    big_song_bird
    big_song_bird 反省する機会を自ら放棄した、と。

    2012/08/04 リンク

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    suginoy
    suginoy また日経か。「新入社員という言葉のニュアンスが、新卒っぽいですが、実際には中途と新卒が半々くらいです。」

    2012/08/03 リンク

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    bitgleams
    bitgleams 2012年8月3日記事

    2012/08/03 リンク

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    a_matsumoto
    a_matsumoto ドラッカーを読もうと言うことでひとつ。

    2012/08/03 リンク

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    kana0355
    kana0355 むしろ,これで反省してない方がマズいんじゃあ….

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    anigoka
    anigoka フォローという名の肯定w

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    raitu
    raitu サイバーエージェント社長曰く、計画通りに大量採用して、計画通りに組織の混乱とマネジメント不全を引き起こしており、特に反省はないとのことです。ヘッダのプップクプー感がよい味付けになってます。

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    labunix
    labunix マネジメント不全ww

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    and_hyphen
    and_hyphen マネジメント不全に陥ってる部分はあるわけか

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    app2641
    app2641 見るたびに派手になっていっているような・・・

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    penpen-0704
    penpen-0704 本文とは全く関係ないけどブログのデザインが凄い

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    haruna26
    haruna26 だめだ内容頭に入らない。ヘッダの破壊力がすごすぎてすべて吹き飛ぶ。

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    tafarocks
    tafarocks 大量採用の件|渋谷ではたらく社長のアメブロ 渋谷ではたらく社長のアメブロ サイバーエージェントの社長である藤田晋のブログです。 記事一覧 CA8マイナーチェ・・・ » 大量採用の件 2012-08-03 10:51:58NEW ! テーマ:社

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    came8244
    came8244 日経の釣りかと思ったけど、本当でしたそのとおりでした。とのこと

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    katsuki0605
    katsuki0605 大量採用によって起きた社員2500人中500人が新入社員という事態に、組織が混乱しているのは事実みたい

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    i196
    i196 株価がアレだから弁解してみました的な?

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    qinmu
    qinmu サイバーエージェント藤田晋社長。弁解と言っているけど、弁解になっていない。

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    itochan
    itochan 「実際には中途と新卒が半々くらい」ということで、「日経」よりずっと大丈夫な状況。 仕事の見込みがあるなら大丈夫。

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    kalmalogy
    kalmalogy ”組織の混乱を落ち着かせ、 マネジメント不全に陥っているところには手をうち”それは事実なのか

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    kaitoster
    kaitoster 『採用は計画通りなのですが、4月に入社が集中したことで、4-6月に約500名増えました。社員数2500人中500名が入社間もない新人というのは確かに異常事態です。』←異常事態だが反省はしないか。

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    Desperado
    Desperado 「21世紀を代表する会社」になるわけですから、これくらい「前のめり」になるのは当然で、「やり切る」精神で頑張ルンバ。

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    te2u
    te2u 方針転換は、雇用の異常事態に伴う反省の結果ではない?/記事の内容とは関係ないけど、社長のブログとしてこれでいいのかな。広告とか背景とか。

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    azumi_s
    azumi_s ことしも頻繁に新卒向け会社説明会を開いてた気もしますが(と見てきたように言う

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    y-kawaz
    y-kawaz 5人に1人が新入社員で異常な状態か。うちなんて一人増えたらそれ以上の割合になるぞw

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    runeharst
    runeharst 続きましては、株価の話ですが…

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    hatebu_music
    hatebu_music 大量採用で組織が混乱してマネジメント不全に陥っているのは異常事態だけど、反省していない。

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    ho4416
    ho4416 反省してない、というのはそれはそれで問題だろうに。

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    hogeanonym_20101012
    hogeanonym_20101012 "記者の方も私の発言として書いている訳ではなく、大量採用した組織マネジメントの難しさを説明している件を、反省と表現しているだけ"承知しました。

    2012/08/03 リンク

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