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説明しよう!弊社の契約社員は4月1日から3月30日までの期間で契約しており、3月31日は一斉に無職扱いになる。そうすれば「連続して1年間の勤務」をしていない事になり、4月から『新規契約』で雇いつづけることができるのだ!!!
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