経団連が新卒学生の就職活動をめぐるルールを廃止し、代わって政府が当面は「説明会は大学３年生の３月、面接は４年生の６月以降」という現行日程の順守を求めることになった。しかし、これは学部生を中心にした議論にとどまっている。 この機会に、理系大学院生の就活時期を別枠で見直すことを提案したい。修士課程の…
（私の視点）理系大学院生の就活 修了前の３カ月に限定を 菅裕明：朝日新聞デジタル
経団連が新卒学生の就職活動をめぐるルールを廃止し、代わって政府が当面は「説明会は大学３年生の３月、面接は４年生の６月以降」という現行日程の順守を求めることになった。しかし、これは学部生を中心にした議論にとどまっている。 この機会に、理系大学院生の就活時期を別枠で見直すことを提案したい。修士課程の…
博士新卒でITベンチャーに入って、辞めた話｜kmooog
2018年4月に博士新卒で入ったFreakOut株式会社を退職しました。世に言う退職エントリです。辞めたけれど、とてもいいところだったのでその旨を記しておきます。なぜいいところだったかというと、たぶんカルチャーにハマっていたからなので、そのあたりを主に書きます。 ここで書くのはフリークアウト株式会社のTech部門の2018年における体験の話です。小さい会社なので今後変わるでしょうし、営業部とかはまた文化が全く違います。しかし、博士新卒で民間企業→再びアカデミアというキャリアパスは特に生物系ではまぁまぁレアなので、あくまで一つのケーススタディとして誰かの参考になればと思い筆を取ります。 また、アカデミア戻るにあたってマストで挨拶すべきだった人がめちゃくちゃいるのですが色々考えすぎた結果めんどくさくなり、結局誰にも直に報告できていないので、僕のここ一年ほどの動きを要約して公開することでその罪滅
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