高い報酬を得ている人は、他の人とは違う輝きを放っているものだ。いいスーツを着ているとか、笑顔が素敵だとか、高級なバッグを携えているとか、また、話し方が非常にロジカルだとか、そういったことだけではない。内面から醸し出すものもある。その輝きの正体はいかなるものか。彼らから学ぶべきこととは何か――。 あなたは、いくつ当てはまる？ 経営者も企業に働くビジネスパーソンも、基本的にはその人の能力に見合った報酬を受け取っているはずだ。しかし、実際には仕事の能力差以上に報酬の差が生じている。物事の考え方や捉え方、さらには人間力とでも呼ぶべき魅力によるところが大きいからだ。報酬の高い人たちは、どのような要素を持ち、力を発揮しているのか。その具体的行動や特性を追ってみよう。 （1）主体的に働いている 報酬の多い人は「積極的に働き、主体的に仕事に取り組む」結果、気づけば手にする報酬の額が増えている。「結果を出せ

なぜお金が貯まらないのか。ファイナンシャルプランナーの山崎俊輔氏は「最大のポイントは、貯金や資産運用を『自動化』できるかどうか。お金が貯まる人は『気づいたらたくさん貯まっていた』という環境を作れている」という。「自動化」できる人のお金の扱い方とは――。 資産形成に成功した人は上手に「手抜き」する 日本人は「努力と根性」を美徳とします。このため「苦労」を重ねている人を評価しがちです。しかし、お金の問題、特に資産形成に関しては成功している人の多くは、実は「苦労」をしていません。むしろ、積極的に「手抜き」をしているのです。 世の中には、資産形成することが人生の目的となってしまって多くの時間をつぎ込んでいる人がいます。彼らは仕事やプライベートの時間を犠牲にして、資産形成に励みます。しかし本来、資産形成や運用は、人生のメインテーマである「別の目的」を実現するための縁の下の力持ちとなるべきものです。

「仕事にやる気が出ない」「もっと頑張らなくては」──。こんな悩みを抱えている人は多いのでは。今大ブームのアドラー心理学は、無理に頑張らなくても、自分のやる気を引き出せる方法を教えている。やる気をなくしてしまった7つの症状別に「やる気が湧く行動習慣」を紹介していく。 （2）集中力分散型 実はあなどれない時間割の効用 やるべきことが山積しているのはわかっていても、気が散って一つの仕事に集中できない――。そんな人は実はやる気がある証拠だ。全方位的にやる気が溢れてしまっているために収拾がつかなくなっているだけで、少し交通整理をしてあげれば、ハイパフォーマーになれる可能性を秘めている。ポジティブに捉えよう。 こうした人には、メンタルコーチとして活躍する平本あきお氏がいうように、まず気になることをすべて付箋に書き出そう（参照記事：http://president.jp/articles/-/21109

老後の資産作り「iDeCo」の始め方丁寧に教えます 2017年1月から、ほとんどの人が加入できるようになる個人型確定拠出年金。 最近では「iDeCo（イデコ）」という名称でPRされており、ご存知の方も多いのではないでしょうか。 確定拠出年金とは、毎月の掛け金を運用し、60歳以降に一時金または年金として受け取る制度です。国民年金や厚生年金に上乗せするとイメージして下さい。 この制度が大きな注目を浴びているのはメリット多いからです。 ・ 掛け金が全額所得控除され（所得税や住民税が安くなる） ・ 運用中の利益が非課税 ・ 受け取るときにも税制優遇される 老後の資産作りにはもっていこいの制度であるとともに、毎年、所得税・住民税を減らすことのできる制度となっています。詳しくは、拙著『ズボラな人のための確定拠出年金入門』（プレジデント社）をご覧ください。

芸人・厚切りジェイソンが日本語の勉強を始めたのは、就職した後のこと。さらに日本支社長をしながらお笑いの勉強をしてデビューしたといいます。今も芸人としてだけでなく、IT企業の副社長としても活躍中。勉強で人生を切り開いてきたというジェイソン氏に、社会人の勉強法（と、60kgものダイエット法）について聞きました。 PRESIDENT誌では、年収2000万円超の人と年収500万円台の人それぞれ500人に、「勉強」をテーマにアンケートを取りました。両者は何が違うのか。年収を上げるためにはどのように勉強すればいいのか？　アンケートの結果について、17歳で飛び級でミシガン州立大学に入学し、日本語能力検定1級を取得するなど、勉強で人生を切り開いてきたジェイソン・デイビッド・ダニエルソン氏に解説をお願いします。ジェイソンさんは、IT企業TerraSky Inc.の副社長と、同社日本法人「株式会社テラスカイ」

低価格なのに機能性も見た目もバッチリ 仕事に使う文具を、なんとなく選んでいる人は少なくありません。しかし、職人が道具にこだわるように、ビジネスマンも仕事道具である文具にこだわれば、作業効率が上がるのはもちろん、ひいては仕事もはかどるようになります。これは使いやすいからだけではなく、愛着が湧いたり、いくらか気持ちが引き締まったりするからです。そのため、便利なだけでなく、使いたくなる見た目にもこだわって、文具を探してみるといいでしょう。 特に苦手な仕事や、スキルを高めたい仕事で使う文具にこだわってみると、少しは前向きになれるものです。たとえば、気づきやアイデアなどのメモを仕事に活かしたいのであれば、メモ帳やボールペンにこだわるだけでも違ってきます。ただ、高価なものだと手が出ない人も少なくないかと思います。 そこで今回は、300円台～700円台で買える「低価格スタイリッシュ文具」を4点紹介します

やり方を押し付けるヘボリーダー 野球などスポーツを観戦するうちに「違う！　自分ならこう指揮したのに」と苦々しく思われた経験がある方も多いのではないだろうか。あるいは、政界人事を見て「駒の動かし方が間違っている！」と舌を打つこともあるかもしれない。 たとえば野球雑誌のサイトを眺めてみると、星野仙一監督は「恐怖で動かすタイプ」であり、この手の監督がいると周りがピリピリするとしている。「情で動かすタイプ」が三原脩監督で、「理で動かす」のが厳しいながらも人間教育を重んじた巨人V9監督の川上哲治氏とあった。野村克也監督の言葉を借りると「自分の野球を押し付けるのはヘボコーチ」だそうだ。いろんなリーダー像が見られるが、自分が指揮する立場（や気分）になったときを考えてみると、どのような指揮が自分にあっていて、どんな指導が相手に効果的だろう。 指揮者イタイ・タルガム氏の「偉大な指揮者に学ぶリーダーシップ」と