2013年9月3日のブックマーク (3件)

  • ドワンゴの女子マネの件が不評で驚いた。

    数日前でしょうか、ITメディアでドランゴが女子マネ&弁当作戦でエンジニアさん達の早朝出勤を促していると聞いて、面白いアプローチだなぁと関心してたのですが、はてぶコメ見てたら「女性差別」とか「気持ち悪い」とか中には「これ法律違反してね?」とかとにかく不評コメが多くてびっくりした。ドランゴの企業文化とか問題対処のアプローチの仕方とかいろいろ変わってて面白いなと脳天気にみてたんですが、批判してるひとはネタで切れてるんでしょうか?それともマジギレなんでしょうか? 僕は別にドワンゴで働いているわけじゃないですが、似たような業界で働いている身として今回のドワンゴの対応の内情とか勝手に想像して勝手に納得してます。 まずコメで多かった「そもそもエンジニアが残業続きなのがおかしい。ちゃんと午前10時ー午後7時で回せるようにしろ」というのが多かったんですが、この一見正論といえる対応が実は多くのIT企業では難し

    ドワンゴの女子マネの件が不評で驚いた。
    birdtomita
    birdtomita 2013/09/03
    残業してほしい訳ねーだろ。管理はできんわ、労基にはつっこまれるわ、作業効率悪いわ、電気代食うわ、いいことはない。今時当日案件にガッツリ仕様書書かないだろうし、深夜にモノ出来て誰が確認するの?非効率
  • Engadget | Technology News & Reviews

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    Engadget | Technology News & Reviews
    birdtomita
    birdtomita 2013/09/03
    で、まあいいや。国内展開&法人にばらまきとかしたら気に留めてみる。
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    birdtomita
    birdtomita 2013/09/03
    いつものネタ