外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンはこのほど、世界33カ国を対象としたハイスキル労働市場に関する調査結果を発表した。日本は人材不足を示す「人材ミスマッチ」項目で10ポイント(10段階評価)を獲得し、33カ国中「最悪」であることが分かった。 2017年調査時には9.9ポイント、16年調査時には9.8ポイントだったことを踏まえると、日本におけるハイスキル人材不足が年々深刻化している実態もうかがえる。 最も人材不足が深刻なIT業界や自動車業界では、企業が求めるスキルを満たしたAI(人工知能)技術者やデータサイエンティスト、IoT(モノのインターネット)技術者などが不足した状況が続いているという。 同社は「急速な技術の進化に日本の人材のスキルが追いついていない。その背景には日本の高等教育や終身雇用制度における評価制度などの根深い問題がある」と分析する。 また、同