日本オラクル、4代目社員犬「キャンディ」入社式を開催 - 遠藤社長も登場 | 経営 | マイコミジャーナル
日本オラクルは10月15日、4代目となる社員犬「キャンディ」の入社式を都内のオラクル青山センターで開催した。 4代目社員犬キャンディと遠藤社長の2ショット キャンディは2010年7月23日生まれ(生後約3ヵ月)のオールドイングリッシュシープドッグ(メス)。出身地は徳島県。名前は同社社内での公募結果によるもので、「We Can Do IT」の「Can Do」の音韻がその由来となっているとのこと。 入社式でキャンディに辞令を交付した同社 代表執行役 社長 最高経営責任者 遠藤隆雄氏は「IT業界は "ドッグイヤー" と呼ばれるが、まさにそんな業界にふさわしい "ドッグ"」と語った。また、「ストレスが多いとされるIT業界において、キャンディのような "癒し" の存在は重要」とし、あらためて社員犬の存在意義を説明した。 なお、キャンディの勤務地は日本オラクル本社(オラクル青山センター)で、2010年
効率よくタグ付けをするツールとサービス
「コンテンツを繋ぎ合わせる理由とメリット」で、コンテンツにメタデータを付随することの重要性を解説しました。発行日・更新日・筆者といったデータは CMS から簡単に引き出せますが、コンテンツの文脈を示すタグ (キーワード) をどう記入するかが難しいところです。執筆したコンテンツを全体から捉え、短くて明確なキーワードを考えるのはなかなか難しい作業です。個人サイトであればまだいいですが、一日に複数のコンテンツを配信しなければならない環境だとひとつひとつタグを考える時間はないでしょう。複数人の人がタグの記述に携われば言葉のブレも発生するかもしれません。 そこでコンテンツを解析し、的確なキーワードを提示するサービスの利用が欠かせなくなります。SmartLogic や Nstein が解析・分析を行っているサービスですが、いずれも大企業向けのソリューションしか提供しておらず、誰でも利用できるというもの
伝えるための情報デザイン、文章デザイン
私たちは人に何かを伝えたいときに、言葉・絵・音・映像などを駆使して表現します。標識のようにひとつの形式でユニバーサルに伝わることもありますが、そうはいかないことがしばしばあります。このサイトでよく取り上げている「デザイン」「マーケティング」といった言葉は、広く使われている言葉ですが、人によって解釈や使い方が違うことがあります。そこで、切り口や伝え方を変えることで少しでも多くの方に興味をもっていただくよう工夫しています。 文章のペースや表現を変える技法を「修辞 (Rhetoric)」 と呼びます。この言葉にピンと来ない方はいらっしゃると思いますが。Wikipediaに書かれている技法の例をみると、耳にしたことがある言葉がたくさん出てきます。擬人法、反語、省略法、直喩法・・・これらをまとめて「修辞」といいます。 情報は大事ですが、その情報をどのように伝えたら効果があるのかを意識しなければ伝わる
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