例えに突っ込むのも何ですが…http://d.hatena.ne.jp/Apeman/20080918/p1たとえて言うなら「生産性の低い部門から高い部門へとリソースを移した方がよい」という主張を百貨店業界をはじめほとんどの分野については認めるのに、なぜか（＝正当な理由を示すことなく）IT業界（でもなんでもいいんですが）については認めない態度、のようなものです。「生産性の低い部門から高い部門へ(人的)リソースを移した方が効率が良い」って池田信夫氏なんかがよく言ってるけど、現実にはむしろ逆のケースが多いのではないでしょうか。ある分野の労働生産性が向上すればより少ない人数でその仕事をこなせますから、余った人員を生産性の低い部門へ移せば全体の効率は向上します。例えばホットドッグを製造している会社の中にソーセージを作る部門とパンを作る部門があり、ソーセージを作る部門の生産性が向上したら、ソーセージ