[B! 健康][性] boooboooのブックマーク

アフターピルで｢性が乱れる｣と叫ぶ人の勘違い

若い人たちからは特に「アフターピル」と呼ばれ、認知度が高まりつつある緊急避妊薬。それを市販薬（OTC薬）とする方針が、10月8日報じられた。内閣府は8日、女性の社会参画に関する有識者会議で示した「第5次男女共同参画基本計画」案に、以下のように明記したという。「避妊をしなかった、または避妊手段が適切かつ十分でなかった結果、予期せぬ妊娠の可能性が生じた女性の求めに応じ、処方箋なしに緊急避妊薬を利用できるよう検討する」「アフターピル後進国」の日本アフターピルは、性交渉の後72時間以内に服用することで妊娠を高い確率で回避する。現在は原則として医師の処方箋なしには購入できない、いわゆる処方薬だ。一方、欧米やアジア諸国90カ国以上ではすでにOTC化されている。風邪薬や胃薬と同様、薬局に出向けば簡単に手に入るのだ。日本は完全に「アフターピル後進国」なのである。ナビタスクリニックではOTC化の早期

booobooo 2020/10/20

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潰瘍性大腸炎で死ぬ一歩手前まで行った話

3行でわかるまとめ潰瘍性大腸炎が悪化して入院した思いがけず大腸全摘手術になったお見舞いAmazonウィッシュリスト悪化、入院 2020/09/05(土)から2020/10/08(木)まで入院していた。 2,3年前から潰瘍性大腸炎に持病として付き合っていて、今までに数回悪化してその都度処方されたステロイド等の薬でなんかとかやり過ごしていた。しかし今回は頼みのステロイドの効果があまり出ず、通っていた近所のクリニックに数度行っても症状は改善しない。ついには39度近い発熱もあり、これはもうやばいなと土曜の午前中にクリニックに無理を言って駆け込んだところ、大学病院への紹介状を書いてくれその足でタクシーで向かうとそのまま入院となった。クリニックに行く前はそのまま入院するなんて思っていなかったので、何の用意もしておらず「マジか」となった。でもあとから冷静に考えてみると、症状から言ってまあ入

booobooo 2020/10/09

腸よ鼻よで読んだ内容だけど一様に過酷な治療で心が痛む

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たばこ休憩は生産性低下　就業中禁煙の企業増加（ホウドウキョク） - Yahoo!ニュース

「ちょっと一服」する場所が、会社から消えた。たばこ休憩を取ると、生産性は低下するのか。・映像でわかる「たばこ休憩は生産性低下　就業中禁煙の企業増加」「肩身せまいですね」、「なかなかやめられなくて」など、街の喫煙者から上がる不安の声。実は今、企業の中で、社内での喫煙を禁止する企業が増えていて、帝国データバンクが2017年9月、全国およそ1万社を調べたところ、その割合は2割以上に。 αが訪れた、太陽生命保険では...。担当者は「フローリングとか壁とか張り替えて、執務室に変えています」と話した。 2018年6月までに、本社や全国およそ150の支社などにあった喫煙スペースを廃止し、社内を完全禁煙にした。この措置を受け、禁煙した社員たちは、「1時間おきぐらいには(たばこ休憩に)行っていました。絶対、自分では無理だと思いました。最初、全くやめる気なかったです」、「たばこを吸いたくなった時に

booobooo 2018/11/22

喫煙以外の方法でみんなが小休止できる環境を作りたいんや

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幸せな社員は創造性3倍、労働生産性1.3倍　働き方改革における幸福度の重要性を説く - ログミー[o_O]

最新テクノロジーやデータを活用する企業が一堂に会し、先進的な取り組みを共有するカンファレンス「ウイングアークフォーラム 2017」。11月14日に開催されたウイングアークフォーラム 2017 [東京]では慶應義塾大学大学院教授の前野隆司氏が登壇し、「『働き方改革』と『幸せの経営学』本当に社員と社会を幸せにする働き方とは？」と題して講演を行いました。エンジニアリング学的な視点から幸せの研究を行う前野隆司氏（以下、前野）：こんにちは、前野と申します。よろしくお願いいたします。働き方改革と幸せの話をするために、やってまいりました。幸せの話をするというと、「どういう人なのですか」と聞かれるんですけど……。私はもともとエンジニアでした。キヤノンに勤めてまして、それから慶應義塾大学理工学部機械工学科に移ってロボットや機械工学の研究をしていたんです。機械工学科に13年いた後に、新しい大学院

booobooo 2018/05/18

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喫煙者を一切採用しないことにしました。 | マコなりの社長室

Tweetしたところ反響があったのでブログにも簡単に書こうと思います。今後、喫煙者は一切採用しないことを決めました。オフィス等の喫煙場所は撤去。現在の喫煙者の禁煙外来費用は会社が負担します。法の範囲で個人の生き方は自由ですが、①健康②生産性③周囲への影響という観点で会社にとって良いことが何もありません。喫煙者不採用の会社が増えることを願っています。 — まこなり (@mako_yukinari) 2018年4月27日なぜ喫煙者を採用しないことを決めたのか Tweetに書いたように①健康②生産性③周囲への影響の面で会社にとって良いことが何もないと思ったからです。健康面のリスク健康面では、肺がんのリスクが５倍になります。本人だけではなく受動喫煙者もリスクが高まります。別に自分で好きなことやって勝手に死ぬならいいだろという意見も出そうです。ただ、実際に将来、肺がんになってしまった時に