DINKSを選ぶ理由
30代半ば、某メーカーの正社員として働きながら、子供も2人いる。 職場に同い年の女性が2人いる。2人とも非正規雇用ではあるものの、年が同じということもあり、たびたび一緒に飲みに行くくらいの仲。 結婚した時期も3人ともほぼ同じだった。 結婚したばかりの頃は、「子供が同級生になったら面白いよね〜」なんて話していた記憶がある。 その2年後くらいに僕は子を授かったが、2人からは特にそういった話は聞かず、いつの間にか2人はDINKS(あえて子供を作らない夫婦)という選択をしていた。 いや、別に人それぞれだとは思う。 子供を持つかどうかなんて夫婦の自由だし、他人が口を出すような話ではない。もちろんそう思っていた。 とはいえ、2人と一緒にランチへ行くと、折に触れて、いかにDINKSが良いかという話をされる。 「休みの日は2人で好きなところに行ける」だの「子供がいないから自由にお金を使える」だの。 そんな
氷河期世代は努力不足にしたいという層に対して、「100社への応募にエントリーシート、応募理由書、履歴書、手書きで100枚書いたことあるのか？」と問う…就職活動も入社後も理不尽だった話
はまを。 @hamawo_wo_wo 氷河期世代の努力不足ってことにしたい層がいるようだけれど、お前ら100社への応募にエントリーシート、応募理由書、履歴書、手書きで100枚書いたことあるのかよ？ 1文字でもミスったら一からやり直し。 卒論と深夜までのアルバイト、遠方までの夜行バス代や宿泊費を作りながらの応募だぞ。 2026-08-12 13:45:43 はまを。 @hamawo_wo_wo 公務員の臨時職も宮古島島や石垣島ならまだマシで、週末しか帰れない西表島やら与那国島に配置されてお引っ越し代もわずかしか出ず、ほぼ自腹。 それも「有難いです！」って受けて、「お断りしたらチャンスはもうもらえない」と脅迫される。 2026-08-12 13:49:09 はまを。 @hamawo_wo_wo 産休、育休、病休に入った人の仕事がサボって隠されていたり、ファイリングの管理ができておらず、上司が把
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