ソーシャルリクルーティングの価値は「気軽に会える」ではなく「生産性が高いマッチング」になっていくおはようございます。今年も残り350日を切ってしまいました。Outputをサボらずやっていこうと思っています。 さて、今日はSNSを活用した採用（いわゆるソーシャルリクルーティング）の”プロフィールちゃんと書こうよ問題”について。 ソーシャルリクルーティングサービスWANTEDLY国内でソーシャルリクルーティング（ビジネスSNS）といえばWANTEDLYですが、年末年始にアナリティクス機能（←enterprise版のURLです。※利用企業限り）がつきましたね。 以前も数字は見ることができたのですが、週／月／半年等の単位で変化を視覚的に捉えることができるのは非常にありがたいです。 スタートアップなら創業者ひとりの時から、大企業も特定部門の採用などには間違いなく効果的に活用できると思います。もしまだ使ってみたことがない！という方はぜひこちら（↓）の紹介プログラムから申し込まれてみてください（メ
