30男が「イケメン」なんてのは正直どうかと思うんだが、 かといって男前とか美男ってのも変な感じだし、とりあえずイケメンということにしておいてほしい。 俺は20代までずっとデブだった。 凄いデブで、どうしようもなくデブで、将来を不安視されるデブだった。 その後遺症は今も高血圧という形で残っている。 それでさすがに命の危険を感じて5年で40kg落とした結果、 なんだかすごくイケメンになったらしい。 自分で言うのも本当にアレなんだが。増田でしかこんなことは言えないのだが。 実際、俺の父、兄は非常に美形で、母も姉もきれいな人で、割と近所でも評判のいい顔のつくりなので、きっとその流れで俺もそこそこの顔なのだろうと思う。 後遺症はでかいが。妊娠線とか、脂肪腫とか、血圧とかさ…。 それで、長年のコンプレックスを解消すると自分に自信も持てて、いろんなことに挑戦することができるようになった。 そうなると自然
もうこれは転職できるなら転職すべき。直近の転職は厳しくても視野を広げるような活動をすべきだと思う。 技術的なスキルを身につけることは、選択肢を増やすことであって、常に良いことだと信じてきたが、そうではないんだと気付き始めた。新たなスキルを身につけるための投資が収入リターンに必ずしも結びつくわけではないが、新たなスキルを身につけたことによってエンジニアとして得られるものはあっても失うもなどまぁない。 もしスキルを身につけることが常に良いことだと思えないならば、もうそれはエンジニアとしてやっていくつもりがないか、自身がエンジニアとしてやっていけないと思っているか、所属している組織が新たな技術を得ることに対して明確にメリットがないか、のどれかだろう。新たな技術がその所属組織で生きないとしても、スキルの選択肢の広さは転職という自身の選択肢の広さにもつながるはずである。 とはいえ実務上の課題をクリア
愛用していたスマホが逝去された。 新しいスマホを買おうかと思ったが、代わりにモバイルノートパソコンを買った。 満足している。 理由は2つ。時間とカネだ。 時間スマホをダラダラいじる時間がなくなり、可処分時間が大幅に増えた。 情報収集に難儀するかもしれないという不安は杞憂だった。 RSSリーダーに流れてくるニュースソースをチェックしていれば何も問題ない。 ニュースキュレーションサービスは2ちゃんまとめサイトに毛が生えたまがい物である。 また、スマホみたいに「ポケットからさっと出す」ことができないから、限られた時間に集中して作業するクセがついた。 「ポケットからさっと出す」ことはできないが、11.6インチで1kgを切るような端末なら持ち運びに不自由しない。 もっと小さなモバイルPCもあるが、キーピッチのゆとりを考えると11.6インチがジャスティス。 カネ私が買ったモバイルノートPCの価格は税込
新しい組織に入るということはトラブルに遭うということです。今年新たに社会人になった新入社員の皆様に事前の対策用によくあったり、たまにあったり、あったら困る社内トラブルを紹介します。 photo by wallyg セクハラ 今更説明する必要もないですが、セクハラは社内トラブルとしては代表的なものですよね。学生時代は同世代以外とのコミュニケーションはなかなかする機会がないでしょうから、セクハラといってもピンとこない人も多いかもしれません。 会社の人から直接的に体を触られるということは分かりやすくアウトですが、不快に感じる性的な意味合いを持つ言葉を投げかけられたり、無理やり飲みに行くことを誘われたり、見える場所にわいせつな物を掲載されたりするのも、あなたが不快に感じればセクハラです。セクハラだと感じたら社内の相談窓口に問い合わせしましょう。まともな会社であればちゃんと対応してくれます。 [事例
いろいろ下書きしたけどやめた。 激務なりに誠実であろうとしてくれてる彼氏にむやみに寂しいというのはやめよう、でも建設的な解決策が見つからない。 潮の満ち引きのように感情に支配されて適切に気持ちを伝えられない。 まで書いた。 ちゃんと自分の気持ちが伝えられてでも困らせないような彼女で居たい。いい塩梅がわからない。 「ごめんね」「うん、いいよ」で済ませたらいいメールのときに大人になれない。ぐわーっと感情に乗っ取られてつい激しいことを書いてしまう。言葉は激しくないんだけど、すごく子供っぽい拗ねた態度。で、急に我に返って猛省。いつもまるで他人が書いたかのような違和感を感じる。 暴力と反省繰り返すのと精神構造が同じ。 激務の彼氏を支えるのは待つことしかないのかなあ。
数年前、twitterで複数の人間をネトストしていたことがある。性別も居住地も様々だ。 ネトストと言っても相手の書き込みを眺めたり、住んでいる家や勤務先を特定するぐらいのことしかしていない。 勿論相手に対し「僕はネトストしているよー」という旨のことは口が裂けても言わない。 それはネトスト相手に逃げられ、特定材料を確保できなくなるからだ。 ただ相手の情報を特定し、一挙手一投足を眺めてひっそり楽しむだけだった。 しかし非公開リストに入れていたことが仇となりネトスト相手に発覚。 非公開リストの名前が当時相手が勤務していた会社の名前だったため、相手は自分に対し恐怖感を抱いた。 そして自分も相手に対し「これ相手に報復されるな…」と、激しい恐怖感にさいなまれた。 ついでに今twitterでネトストしている相手が何人かいる。 その時の反省を生かし、非公開リストを用いずブックマーク機能を用いアカウントを登
酔ってるんでテキトーに 老舗大手メーカーから超中小企業に就職して5年経過なオイラから一言。 他の人のブログからの引用で「この社長のために(自分に非がなくても)土下座できるか?」 的確な意見だと思う。所詮中小零細はワンマン、経営者の意向が全てであり、食い違う部分も飲み込む必要が出てくる。 っつーかこれが全て、今までの大企業でのルールや合理性が無視され、非効率的な事が日常茶飯時に繰返される。 大企業で得た業務知識を活用し、これらをいかに合理化していくかが腕の見せ所なのだが如何せんうまく行かない。 理由としては、今までの企業とのレベルの違いが大きい。 ようは大企業は現場職員でもある程度のレベルの人を採用しているので、新たなシステムを採用しても運用がスムーズなのだが、零細中小だと思わぬ箇所で運用に躓く。 結局のところ感想としては、業務効率化を目的とした就業をするのであれば大規模な企業のほうが良い。
昼のフレンチトーストは最高だった。 あれこそ私の求めていた味。完璧なフレンチトーストだ。 普通にフレンチトーストを作っただけじゃ、なんか物足りない。 かといって、店で普通に売ってるものもなんか違う。高いのは高すぎて嫌だし 安いものは味も安っぽい。普通のヤマザキとかコンビニパンで売っている、メープルゼリーやらホイップクリームやらも違う。そうじゃない。 もっとこう、卵と牛乳とバニラ、そしてふわぷにょな食感、温かさ、そして適度が甘みが求められる。そして、バターの香り。多分ここだな。香りがポイントなんだと思う。家で作ったんじゃ売り物っぽい香りがしない。普通の、かーさんが土曜日に手抜きで作ったフレンチトーストの域を出ない。きっと売り物はスパイスとか発酵バターとか、生乳とか使ってんだろ。どーせ!知らんけど。 まあそんなことはどうでもいい。今日のお昼は求めていた味と出会えたんだから。 スーパーのパンコー
「申し訳ございません。すぐに求人紹介の方させて頂きますので」と折り返し電話が届いたので安心してたら 届いた紹介求人がブラック企業ばかりで笑った。 ああ、なるほどね。 メノガイア系列のゼロワンも笑ったけど、アイシン・エイ・ダブリュなんて「社内イジメ」が大問題になった会社じゃないですか。 そこをオススメ求人に入れる辺りリクエーの本気度の高さが伺える。 リクルートエージェントが紹介してる企業って実際はブラック企業が多いんですよね。 アコギな商売やって、それで何で転職サイト№1なのか、 僕は理解に苦しみました。 多分、サクラが多いんでしょう。 サクラ求人なんて珍しい事ではありませんから。 今年も満開でした。
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