一部上場老舗大企業から零細中小企業に転職してみたけど

酔ってるんでテキトーに 老舗大手メーカーから超中小企業に就職して5年経過なオイラから一言。 他の人のブログからの引用で｢この社長のために（自分に非がなくても）土下座できるか？｣ 的確な意見だと思う。所詮中小零細はワンマン、経営者の意向が全てであり、食い違う部分も飲み込む必要が出てくる。 っつーかこれが全て、今までの大企業でのルールや合理性が無視され、非効率的な事が日常茶飯時に繰返される。 大企業で得た業務知識を活用し、これらをいかに合理化していくかが腕の見せ所なのだが如何せんうまく行かない。 理由としては、今までの企業とのレベルの違いが大きい。 ようは大企業は現場職員でもある程度のレベルの人を採用しているので、新たなシステムを採用しても運用がスムーズなのだが、零細中小だと思わぬ箇所で運用に躓く。 結局のところ感想としては、業務効率化を目的とした就業をするのであれば大規模な企業のほうが良い。

[sds-page]

一発目で社長が出てくるのが零細なんだよ！なんだよ3次面接って！

[quabbin]

三次面接があるような会社は零細とは言えないんだが…

[Ni-nja]

社員数一ケタの会社を速効辞めたときのことを思い出した。

[tatsu-n]

中小で3次面接…？最初の面接でトップが出てきて、家に着く前に内定の電話きたぞ！！

[ks_w2002]

零細中小だと思わぬ箇所で運用に躓く→これは良くわかる。

[babelap]

実能力があれば選ぶ側に回れますわ

[asimino]

「面接は会社が自分を選ぶんじゃない、自分が会社を選ぶんだよ。」

[abberoad]

なんて無謀なことをしてくれたんだ！

[knjname]

零細じゃなくて中小なら三次（最終）はある可能性は高い　ただ大企業の真似をしているような具合だといいこととは思わない

[shikahan]

うまく立ち回れば将来自分が経営側に回れる可能性があるのが中小の唯一良い所じゃないですかね。その意味でも傲慢で強欲な一族がいる中小は避けた方がいい。

[sander]

まーなー。中小というか零細レベルだとそこの家に仕えてる感じになりますわ。で、それに耐えられなくなったら辞めるしかない

[hageatama-]

"業務効率化を目的とした就業をするのであれば大規模な企業のほうが良い。" すっげーわかる。

[managon]

”老舗大手メーカーから超中小企業に就職して5年経過なオイラから一言。他の人のブログからの引用で｢この社長のために（自分に非がなくても）土下座できるか？｣的確な意見だと思う。”

[hihi01]

なるほど。そのとおりだと９割まで思う。

[dzod]

まるで大企業に合理性があるみたいな書き方だな。まあこの増田酔ってるらしいからよく分からなかったのかもな

[kenken5858]

そう、自分が選ぶもの