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2015年11月11日のブックマーク (4件)

  • ろくでなし子はなぜ叱られているのか

    KanabunnGilles @AnomalaCuprea ネオナチと連動したネット上の個人攻撃(被害者はネトウヨから嫌疑をかけられただけ)に面白がって便乗している人のリストが作られたら ろくでなし子 @6d745 氏も入っちゃうな。(ネオナチのデモにも出てる高須克弥氏は当然として) twitter.com/6d745/status/6…

    ろくでなし子はなぜ叱られているのか
  • やっぱりオタクにはネトウヨが多い

    sein @sein5555 難波とらのあなにいわゆる「ネトウヨ」が置いてある件。特定の人種への偏見等を扇動するを押し出す店の姿勢は非難されても仕方ないが、それを傍観する人たちまでも批判する理由は何なのか。傍観者は幇助犯か何かか?そうだというなら書店警察でも作って、オタクを取締員に強制動員したらどうか。 烏頭 @hollywood2014_ あの件、オタクの自分としてはネトウヨ商売のカモ扱いされたような気分で不愉快極まりないんですが、これって同族意識というか、悪く言えば「一部(のカモ)と全体(オタク)の混同」とも言えそうなのが。

    やっぱりオタクにはネトウヨが多い
  • 資生堂ショック - 労務屋ブログ(旧「吐息の日々」)

    昨朝のNHKニュース「おはよう日」で資生堂の時短勤務が取り上げられてなにやら一部で炎上しているようです。放送内容はNHKのサイトに掲載されていますね。 http://www.nhk.or.jp/ohayou/marugoto/2015/11/1109.html わりと早く消えちゃうらしいので転載しておきましょう。 阿部 「女性の働き方についてです。 現在、多くの企業が出産後に職場復帰した女性社員を支援する制度を導入しています。 育児休暇や短時間勤務などをいち早く導入してきたのが、大手化粧品メーカーの資生堂でした。」 和久田 「ところが資生堂は去年(2014年)4月、こうした制度について大きな方針転換を打ち出しました。 子育て中の女性社員にも平等なシフトやノルマを与えるものです。 その内容に、世間では“資生堂ショック”ともいわれています。」 阿部 「資生堂の働き方改革のねらいは何か、取材し

    資生堂ショック - 労務屋ブログ(旧「吐息の日々」)
    btei
    btei 2015/11/11
  • 諦めるのは早すぎる - ちるろぐ

    まずいよ。誰が味方かわかんない…。 自分がちょっとブックマークするのにも遠慮してしまうし、ブックマークどころか、スターをつけるのにも尻込みしてしまう。 マジにピンチなんだ… 今まで好意的だったアイコンまで、こっちを睨んでるような気がするんだよ。 だが、ちょっと待てよ。 今、僕、なんて言った? 「ピンチ」という単語でピンと来た。 そうだ。あれはたしか、場末(WordPress)の自己啓発ブログに書いてあった言葉だ。 ピンチは最大のチャンス! これだ。 ヒストリーだよ。 人類の歴史をひも解けば、名を残す偉人は、すべからくピンチに直面している。そしてチャンスに変えている。つまり、ピンチはチャンスの道しるべ。僕はただその轍(わだち)を歩けばいい。 ざわ…ざわ… これぞ王道…! ピンチをチャンスに変えたとき、また新しい歴史が始まるよ。 たしかに、今はどのアイコンが味方か分からない。暗中模索ってやつだ

    諦めるのは早すぎる - ちるろぐ