リモートチームのメンバーが気をつけている常識ではありえない４つの習慣 | Social Change!
リモートチームとは、物理的に離れた場所で働きつつもチームワークを発揮して、チームで助け合って成果を出していく働きかたです。私たちソニックガーデンでは、リモートチームを５年以上続けてきました。 この記事では、私たちが経験から学んできたリモートチームを実現するときにメンバーが気をつけておくと良いだろうと思う４つの習慣について書きました。 １）仕事に関する「雑談」をして連帯感を出す習慣 チームビルディングの第１歩は、チームを構成するメンバーをお互いに仲間だと認識することから始まります。それはたとえリモートチームであっても同じことです。 もしオフィスにいれば、飲み会や食事の機会があったりして、お互いのことをなんとなく認識することが出来るのかもしれませんが、リモートではそうはいきません。 そこでリモートチームでは、互いに認識しあう機会として、あえて仕事の合間に雑談をするよう気をつけています。雑談とい
AgileJapan2015行ってきた #agilejapan - Qiita
はじめに http://www.agilejapan.org/ 行ってきました。 遅ればせながら報告を... 基調講演1 アジャイル・テスティング〜チーム全体のためにテストとテスターができることを学ぶ旅 Janet Gregory さんの講演。先日アジャイルテスティングの研修があったんだよなー、行きたかったなー。 p9-11:「砂場で仲良く遊ぶためのルール」＋「信頼をベースにした対話」が、複数の組織が協調して働く上でとても重要になってくる、という流れかなと理解した。 p12,13:会場の参加者がペアになって、ひとりが絵を見て、もうひとりに絵の内容を説明するということをやった。うん、伝わらないものです。 p18:自分たちも離れたチームの様子をWebカメラとディスプレイで共有して見たことがあるんだけど、うまくいかなかった。でもこの発表での例は、「○○さんといつも一緒に働いているんだよ」というメ
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