最近ではIT業界を中心に、斬新な福利厚生を打ち出す企業が登場しています。今回は、IT業界ならではの「長時間デスクワーク問題」に正面からアプローチし、社員をサポートしている企業をご紹介します! 企業が社員と家族の福利を充実させるために設ける福利厚生。保険や住宅、学習などに支出する給与以外の給付や、社員寮や住宅手当、社員食堂、保養施設など、さまざまなものがあり、企業サイトを眺めているとなかなか面白い。 最近では、IT業界を中心に、斬新な福利厚生を打ち出す企業が登場しています。背景にあるのはエンジニア不足から生じる、激しい人材獲得競争。各社ではさまざまな福利厚生を打ち出し、優秀な技術者の確保に奔走しているのだとか。 そんななか、長年解決されることのなかった、IT業界ならではの「長時間デスクワーク問題」に、正面からアプローチする企業が登場しています。 「導入を前提にトライアルを進めている」株式会社
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