ランニングを始めたものの、6ヶ月以上継続できない「燃え尽きランナー」は多いのだそう。一体どうすれば長くランニングを継続できるの？ そこで今回は、フィットネスクラブ運営者にランニングやジム通いで挫折しないためのコツを聞いてみました。 2014年がスタートしたのを機に、ランニングやジム通いを始めた人も多いのでは？ しかし、最初はやる気にあふれていたのに、どうしても3日坊主で終わってしまう…なんて悩みはよく聞きます。 スポーツアパレルメーカー・デサントの調査によると、ランニングを始めたものの、6ヶ月以上継続できない「燃え尽きランナー」が約70%を占めるという結果が明らかになりました。

最近ではIT業界を中心に、斬新な福利厚生を打ち出す企業が登場しています。今回は、IT業界ならではの「長時間デスクワーク問題」に正面からアプローチし、社員をサポートしている企業をご紹介します！ 企業が社員と家族の福利を充実させるために設ける福利厚生。保険や住宅、学習などに支出する給与以外の給付や、社員寮や住宅手当、社員食堂、保養施設など、さまざまなものがあり、企業サイトを眺めているとなかなか面白い。 最近では、IT業界を中心に、斬新な福利厚生を打ち出す企業が登場しています。背景にあるのはエンジニア不足から生じる、激しい人材獲得競争。各社ではさまざまな福利厚生を打ち出し、優秀な技術者の確保に奔走しているのだとか。 そんななか、長年解決されることのなかった、IT業界ならではの「長時間デスクワーク問題」に、正面からアプローチする企業が登場しています。 「導入を前提にトライアルを進めている」株式会社