【え？就活の面接で落ちた理由が聞ける？】内定獲得を高めるための手段とは | キャリアパーク[就活]
一般的な就活では、企業選びからES作成、面接の準備など、内定を獲得するまでの殆どの工程を一人でこなそうとしてしまいがちです。 しかし、社会人の転職活動では転職エージェントサービスを使い、求人の選定やスケジュール調整まで、一貫してエージェントに依頼するのが一般的です。一方、新卒の就職活動ではエージェントに依頼する方法はまだまだ認知度が低いと感じます。 今回は、新卒向け就職支援サービスの最大手である「就職エージェントneo」を利用した効率的に複数内定を獲得する手段をご紹介します。 就活が上手くいかない時は、自己分析をやり直そう 就活が上手くいかない時は、一度、自己分析をやりなおして、自分の強み・弱みについて改めて理解し直すのが効果的です。とはいえ、そんな時間もないですよね。 そんな時は、自己分析ツール「My analytics」を活用して、自分と志望業界との相性を診断してみましょう。 My a
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就活エージェントのメリットとは？丨就職エージェント neo | 就職活動支援サイトunistyle
就職活動においては、ある程度自分一人で何とかしようとする学生も多いと感じます。 転職活動においては、転職エージェントに企業との選考スケジュール調整や職務経歴書（ESのようなもの）の添削などを依頼するのが一般的です。しかし、新卒の就職活動でエージェント系のサービスを活用している学生はまだまだ少数派だと思っています。 就職支援サービスを活用すると、企業の紹介から各種選考対策まで一貫してサポートが受けられるので、それを知らずにいるとしたら非常にもったいないと感じます。 学生がメリットしか受けない理由 就職支援サービスは、専任のエージェントが内定獲得まで一貫したサポートを行うもので、学生はすべて金額負担ゼロで利用できます。これは、新卒採用を行う企業から、就職支援サービス提供企業へ報酬を支払うビジネスモデルとなっているためです。 就職支援サービス提供企業は学生に内定してもらわなければビジネスが成り立
学生アルバイトを採用・定着させたい企業に朗報！ 新しい福利厚生サービス「Job Glass（ジョブグラス）」の導入で他社採用との差別化が可能 学生が無料で利用できる独自の就職支援サービスをスタート
学生アルバイトを採用・定着させたい企業に朗報！ 新しい福利厚生サービス「Job Glass（ジョブグラス）」の導入で他社採用との差別化が可能 学生が無料で利用できる独自の就職支援サービスをスタート 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、企業が採用したい学生アルバイトの定着率向上を目的に、学生アルバイトが無料で就職支援を受けることができる新しい福利厚生サービス「Job Glass（ジョブグラス）」の提供を開始いたします。 ■概要 「Job Glass（ジョブグラス）」は、就職活動時期を迎えた学生アルバイトが、無料で利用できる就職支援サービスです。 本サービスを福利厚生として導入している企業は、学生アルバイトを募集する際にも、「就職支援制度あり」と訴求することができ、「時給＋α」の価値を提供することで、他社採用との差別化を図ることが可能となりま
FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
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ネガティブな自己分析で就職活動が少し楽になるかもしれないという話 | 食品の企業研究・志望動機やES書くなら食品就活ドットコム
就職支援サービスは使える？早慶生が「就職エージェント」を実際に利用して感じた3つのコト | 就職活動支援サイトunistyle