みずほ１万９千人削減へ…店舗集約、ＩＴ強化 : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
メガバンクの一角であるみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が今後１０年程度で国内外１万９０００人の人員削減を検討していることが分かった。 グループ全体の従業員数の約３分の１に相当する。超低金利で収益が伸び悩むなか、デジタル化を進めて収益力の強化を図る。 みずほＦＧは２０１７年３月期で６０３５億円の最終利益を確保したが、今後、金融と情報技術（ＩＴ）を融合した金融サービス「フィンテック」の広がりで銀行以外の新興企業が台頭し、事業環境は厳しくなることが予想されている。 このため、大規模な構造改革に着手し、先手を打つ必要があると判断した。従業員数は２６年度までに１万９０００人減らす計画だ。新規採用の抑制や退職者を含め、全体の人員を現在の約６万人から約４万人へと段階的に縮小する。
アベノミクスの失敗を認めず屁理屈をこねる #ネトウヨ 安倍マンセー ～ #アベノミクス が続く限り #実質賃金 は低下します
安倍政権がやってること １．自由貿易協定（ＴＰＰなど）の拡大 ２．外国人労働者（技能実習含む）の受入拡大 ３．緊縮財政（機動的？な財政政策） ４．規制緩和（解雇規制＆参入規制） ５．金融緩和 ６．消費税増税 １と２は労働力供給を増やす賃下げ圧力、３は労働力需要を削る賃下げ圧力、４は雇用の不安定化をはかり将来不安を募らせ消費を減衰させたり新規参入による供給増で競争を激化させるなどによる賃下げ圧力、５は円安による輸入物価上昇、６は増税による強制的な物価上昇 つまり、いろんな手段で賃下げ圧力をかけながら物価を上昇させるのがアベノミクスってわけです。 実質賃金の低下は雇用が増えたから、という言い訳を良く耳にしますが、すでに説明したとおり、賃下げ圧力をかけながら物価を上昇させるのがアベノミクスなのですから、実質賃金の低下は一時的なものではなく恒常的なものです。 結論）アベノミクスが続く限り実質賃金は
安倍首相、質疑時間の配分見直し指示＝自民「魔の３回生」が拡大要望：時事ドットコム
安倍首相、質疑時間の配分見直し指示＝自民「魔の３回生」が拡大要望 自民党の石崎徹衆院議員ら当選３回有志が２７日、国会内で森山裕国対委員長と会い、慣例でおおむね「与党２割、野党８割」としてきた質疑時間の配分を見直し、与党の持ち時間を拡大するよう要望した。これを受け、安倍晋三首相（党総裁）は萩生田光一幹事長代行に対し、配分見直しに取り組むよう指示した。 国会運営「謙虚」強調＝くすぶる野党質問短縮－政府・与党 自民党が政権を奪還した２０１２年衆院選で初当選した議員の間では、不祥事や失言が相次ぎ、「魔の３回生」と呼ばれている。石崎氏らの申し入れには、こうした負のイメージを払拭（ふっしょく）し、国会で活躍の場を確保したいとの狙いがある。 国会法には時間配分の規定はなく、与野党が協議して決めている。麻生政権時代は「与党４割、野党６割」だったが、旧民主党が与党時代に野党分を手厚くして「与党２割、野党８割
与党議員ばかりが質問する国会
盛田隆二 🌐™ @product1954 【国会の質問時間の配分】 ◆麻生政権までは「与党4、野党6」が慣例だった ◆民主党政権下で「与党1、野党9」になり、 ◆安倍政権も通常「与党2、野党8」としている しかし 選挙に勝ったから「与党7、野党3」にしろと。 自民の「謙虚に」とは「野党は謙虚にしろ」という意味だった訳か😠 twitter.com/tohohodan/stat… 2017-10-27 19:34:45 J🏳️⚧️ #StopRussianAggression @JENI_L_ 国会法には時間配分の規定はなく、与野党が協議して決めている。麻生政権時代は「与党４割、野党６割」だったが、旧民主党が与党時代に野党分を手厚くして「与党２割、野党８割」となり、第２次安倍政権以降も定着していた。10.27 17:41 jiji.com/jc/article?k=2… 2017-10
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