バスケ部後輩放り投げ、鎖骨折る…前橋育英高 （読売新聞） - Yahoo!ニュース
前橋市の私立前橋育英高校男子バスケットボール部で、部員２人が下級生部員を体育館の床に放り投げ、鎖骨骨折の大けがを負わせたとして、今年６月に傷害容疑で前橋地検に書類送検されていたことが、県警や学校への取材でわかった。 同地検は同月、２人を傷害の非行事実で前橋家裁に送致した。 学校などによると、事件が起きたのは、昨年１２月６日。当時２年生だった部員２人は、当時１年生だった部員をあおむけにさせた上、１人が両手を、もう１人が両足を持ち、ブランコのように揺さぶった後、投げ飛ばし、右鎖骨を骨折させた。自主練習で顧問はいなかった。 ２人は学校の事情聴取に対し、「ふざけていた。『やめて』と訴えていたのに投げた」と事実を認めたという。２人は謝罪したが、被害に遭った部員は今年５月に転校した。竹渕敏校長は「被害者には大変申し訳ない」と話している。 同部は、高校総体や全国高校選抜優勝大会（ウインターカップ
うつ病で休職していて、将来的に復職したい人へ
うつ病で休職していて、将来的に復職したい人へ投稿 : 2014-07-28更新 : 2014-07-29 会社規模によっては、休職規定がないとか、復職支援がないとかがあると思うが、そうであっても生活もあるわけだから、何とか無事復職して復帰したいと思う人も多いかと思う。 解雇制限について 労基法第１９条は、以下のように定める。 「使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業す る期間及びその後３０日間並びに産前産後の女性が第６５条の規定によつて休 業する期間及びその後３０日間は、解雇してはならない。ただし、使用者が、 第８１条の規定によつて打切補償を支払う場合又は天災事変その他やむを得な い事由のために事業の継続が不可能となつた場合においては、この限りでない」。 そして、ここで準用されている労基法第８１条は、以下のように定める。 「第７５条の規定によつて補償を受ける労働者
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