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｢空気を読む｣は｢考えない｣につながる愚行だ
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「東芝だけじゃない！」 ノーと言えない部下と無能な上司の因果応報：日経ビジネスオンライン
「ノーと言えない組織風土って……。フツー言えないだろ？」 「だよなぁ。所詮、サラリーマンだし」 「会議とかで意見求められたときなんて、思わず死んだフリ（笑）」 「言うだけ損ってか？」 「ハハハハ」――（一同悲しい笑い）。 例の東芝“不適切会計問題”に関する報告書は、ついこんなシーンを思い描かせる内容だった。 え？ 「そこじゃないだろ！ 注目すべきところが。ガバナンスが◎△※●××～～〜〜〜」って？ はい。そうかもしれません。会計処理やら監査やらに詳しい方たちには、叱られてしまうかもしれません。が、所詮、餅は餅屋。 世の中で生じる問題の9割は、人のココロが影響すると確信している私には、 「コレじゃダメだ！ どうにかしろ！」と厳しく迫る上司と、 「………」と口をギュッとへの字にして貝になる部下。 で、その部下が自分の部署に戻り、 「コレじゃダメだ！ どうにかしろ！」と自分の部下に迫り、 「……
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