いつものごとくYOUTUBEを観ていたら、ソフトオンデマンドの創始者の高橋がなり氏の人生相談の動画があったので観てみた。今回視聴したのは38歳フリーターが相談者だ。 【高橋がなり】人生相談＃4（本編）⇒38歳フリーターへ、がなり「吠える」 相談者の38歳のフリーターのけんた氏は、求職中で仕事を決められずに悩んで相談にきたのだけれども、一番の問題が同居している母親の存在で、母親からの干渉によって再就職を妨害されて、代わりに1年間に月10万円を貰っていたことだ。 それで途中から10万円が貰えなくなり、母親と喧嘩状態に陥ったとのことだ。 それに対して高橋氏はもう20歳を超えた大人なのだから親の意見とかは関係なく、自分に責任があるのではと問いかける。けんた氏もそれに納得しながらも自分の意見を主張していく。更に今まで職を転々としていたことなどについても追及され、それに対してもけんた氏なりの主張を返し

仕事とか勉強においても敢えて難しい課題を与えてやることによって、相手が成長するというのが主流なんだろうけども、俺は必ずしもそうはならないと思っている。 俺が思う成長する条件とは、その人にやる気なり気力がある時だけだ。 例えば現段階ではTOEICの点数が20点しか取れないけれども、「海外移住する為に900点以上は取りたい!」という明確な目標や気力があるというのならば1日に5時間の猛勉強を課しても別に問題はない。 逆にそれがないやつに無理矢理課題を与えたらどうなるだろうか? 最悪そいつは腐るし、周囲にも悪影響を与えるだろう。特に仕事においては能力もやる気もないやつがいたとして、同じ賃金を貰っている以上は公平上の問題があるのでそいつにもある程度の業務は振らなければならない。 それで何とかなる場合もあるが、いくら圧力をかけて無理矢理やらせても肝心要のところで手を抜いたり、いい加減な仕事をされて結局

家に一銭のお金も入れてないニートや引きこもりであったり、一応は正規・非正規問わず働いてはいるけれども、何のスキルアップもしてない連中(今の俺はここ)。 彼らは明らかに努力をしていない人たちだ。世間のほぼ100%の人たちはこうした人間は徹底的に叩くけども、俺はどうしても単純に叩くことはできない。 あいつら(俺含む)は努力するエネルギーを我慢とか別のところで既に使い切ってしまった可能性もあるんじゃないのか?という思いが強いからだ。 常人には到底理解できないが、せいぜい部屋の片づけをしたり、遅刻しないように職場に行くだけで精一杯という人が一定数いるだろう。 当事者はそれが努力だと思ってるけども、当然努力などではない。ただ単に怠けているだけ。本当は自己肯定感の欠如とか生きづらさの問題とか色々なものが絡んでいるけれども、世間の人間にそれを理解する術はほぼない。 そうした努力不足の烙印を押されて奮起で