2023年10月17日のブックマーク (4件)

  • ほどよく都会でほどよく田舎。恵まれた環境で子育てができる街・広島|文・枡田絵理奈 - SUUMOタウン

    著: 枡田絵理奈2014年のクリスマス。一年半の遠距離恋愛を経て、29歳の誕生日に結婚。 夫は広島東洋カープの選手で6歳年下。まだまだ駆け出し中の夫をサポートするために、8年間勤めたTBSを退社し、広島県広島市に移り住んだ。 横浜で生まれ育った私。親戚もほとんど東京。そんな中、縁もゆかりもない、友達もいない広島という土地での初めての暮らし。休みもなく、朝から時に深夜まで、番組のスタッフやアナウンサー仲間とこれでもかと働き続けた日々から一転、別人のような人生が始まった。 新天地での暮らしは、見るものすべてが新鮮で楽しかった。 とはいえ、やはり知り合いが誰もいない中で過ごす日々。夫が帰ってくる日は、ご飯の用意など、やることがいろいろあるけど、遠征が続くと、誰との約束があるわけでもないし、暇を持て余して、家の片隅から掃除を始める。窓拭き、網戸掃除、お風呂掃除。 しまいには片付けるところがないくら

    ほどよく都会でほどよく田舎。恵まれた環境で子育てができる街・広島|文・枡田絵理奈 - SUUMOタウン
    chitosemidori
    chitosemidori 2023/10/17
    広島といえばメンバーよね。24時間歌ネタやり続けるイカれた動画でおなじみの。なんとなく狂気を孕んだ街の感じがしないでもないw
  • 「自分は弱者男性である」と自認する人たちが「若年女性支援」へバッシングすることのままならなさ(赤木 智弘)

    弱者男性が女性支援を推進するべき理由 昨年から、とある若年女性支援団体を対象にした執拗な批判が行われている。 特に強く批判されていた東京都の事業に関しては、東京都の監査が入った結果、言われていたような不正は発見されず、ごく一部を修正するだけで終わった。 この記事では深入りする気はないので概要に留めるが、一連の流れで僕が気になったのは、「自分は弱者男性である」ことを自認しているアカウントにも、若年女性支援団体を批判する人が多くいたことである。 僕自身も弱者男性側にいると自覚しているので、支援を受けている女性に対して不公平感を感じることはあるが、弱者男性たちが理性的に行動できず、お気持ちを優先して女性支援に対するバッシングに加担してしまった現状をとても残念に思っている。 僕は常々「弱者側にいる男性こそ、積極的に若年女性を含む弱い立場の人たちへの支援を推し進めることを要求しなければならない」と考

    「自分は弱者男性である」と自認する人たちが「若年女性支援」へバッシングすることのままならなさ(赤木 智弘)
    chitosemidori
    chitosemidori 2023/10/17
    女性の選挙権は男性普通選挙の20年後。男女雇用機会均等法は敗戦40年後。女性が時間をかけて闘い権利を勝ち取ってきたんだから男性もこれから時間をかけて権利を勝ち取ればよいよ。女性と連帯しながらね。
  • 【17日詳細】イスラエル パレスチナ 双方の死者 4200人超に | NHK

    フランス外務省は17日、イスラム組織ハマスによるイスラエルへの攻撃に関連しこれまでにフランス人21人が死亡し、11人が行方不明となっていると発表しました。 行方不明となっている人の中には、ハマスに連れ去られて人質になった可能性がある人もいるということで、フランス政府は解放に向けて全力を尽くすとしています。 フランスのマクロン大統領は17日、訪問先のアルバニアで行った記者会見で、イスラエル・パレスチナ情勢に関連し、近く中東地域を訪れる方向で調整を進めていることを明らかにしました。 この中で、マクロン大統領は「現時点では多くを語ることはできないが、 人質の解放を目指して活発な交渉を行っている」と述べ、イスラム組織ハマスに拘束されたフランス人などの解放に向けて、関係国などと協議していると明らかにしました。 その上で「情勢の悪化を防ぐことや人道問題に関する具体的な合意が得られれば、私は、その地域を

    【17日詳細】イスラエル パレスチナ 双方の死者 4200人超に | NHK
    chitosemidori
    chitosemidori 2023/10/17
    短期的には強硬策で一時的な勝利を得られる。しかし長期的には欧州などの離反を招くしいずれイスラム人口が最多になることを考えると…。市民を虐殺してイスラエルが得られるものは酒やドラッグの快楽と同じもの。
  • 守秘義務が社内の人間同士に適用されるかで会議大荒れ

    人事部のA子さんと開発部のB太郎さんが付き合っているんだけど A子さんが人事評定や内示をB太郎さんに漏らしていたことが発覚。 社長ブチ切れで懲戒にしろ!と大騒ぎ。 しかし社内規定では「会社の内部事項または業務上知り得た機密にかかる事項及び会社の不利益となる事項を許可なく他に漏らしてはならない(意訳)」とだけ書かれており、文章通り読めば「社内の情報」を「社外」に漏らすなという規定にしか読めない。 とりあえず厳重注意と異動で収まったんだけど、これってやっぱ処分難しいんかね。 次の労使懇話会で社内規定の変更が議題に上がることは決まった。

    守秘義務が社内の人間同士に適用されるかで会議大荒れ
    chitosemidori
    chitosemidori 2023/10/17
    懲戒の程度にもよる。減給や出勤停止は少し重い。始末書かな。と考えれば会社の処分は妥当/守秘義務違反で誰にどんな不都合が生じたのかを考慮した処分でないと処罰過重になってしまう/社内規定の変更は必須だなあ