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2021年8月31日のブックマーク (5件)

  • 神奈川県 新型コロナ 1541人感染確認 2日連続で2000人下回る | NHKニュース

    神奈川県内では、31日、合わせて1541人が新型コロナウイルスに感染したことが確認されたと発表されました。 一日に発表された感染者の数は、1週間前の火曜日に比べて405人減り、2日連続で2000人を下回りました。 また、県内では、40代から90代までの男女合わせて11人の死亡が確認されたと発表されました。 NHKのまとめでは、これで神奈川県内で発表された感染者は14万7766人となり、このうち1111人が死亡しています。

    神奈川県 新型コロナ 1541人感染確認 2日連続で2000人下回る | NHKニュース
    chocolaterock
    chocolaterock 2021/08/31
    少しずつ減ってはいるけどまだ安心出来ない感じ。
  • 原曲を越えたカバー曲

    原曲よりもイケてるカバー曲を知るのが好きで 俺が原曲よりもイケてるって思ってるカバー曲は 1,フェイウォン - 夢中人(原曲 クランベリーズ - dreams) 2,エルレガーデン - FunnyBunny (原曲 pillows - FunnyBunny 3, I Will Always Love You - Whitney Houston ( 原曲 ドリー・パートン - I Will Always Love You 4,鮎川麻弥 - Ζ・刻をこえて (原曲 Neil Sedaka - Better Days Are Coming って感じだけど、 オススメの曲はあるかね?

    原曲を越えたカバー曲
    chocolaterock
    chocolaterock 2021/08/31
    the pillows繋がりでいくと、Mr.Childrenのカバーの「つよがり」が好き。
  • 知的障害の女性が支援所長から性被害 事件化されず、今も眠れぬ夜 | 毎日新聞

    「思い出そうとすると吐き気がする」。担当弁護士が次女から聞き取って作成した文書の一部=福岡県内で2021年6月10日午後2時47分、飯田憲撮影(画像の一部を加工しています) 警察署で事情を聴かれた次女はその夜、母親のそばで泣いていた。知的障害がある次女は10代だった4年前、障害者の就労を支援する事業所の男性所長にわいせつな行為をされたとして被害届を出した。だが、事件化は見送られた。今も忌まわしい記憶がよみがえり、次女は眠れない夜を過ごす。寄り添い続ける母親が取材に応じた。【飯田憲】 「娘の知的能力は小学校の中学年程度。来、援助を受ける場で被害に遭うなんて……」。福岡県内に住む母親(56)は、知的障害がある次女(23)が通所事業所で受けた性暴力被害について自責の念にさいなまれている。 事件は2017年8月、次女が調理技術を身につけるために通っていた同県久留米市の就労移行支援事業所で起きた。

    知的障害の女性が支援所長から性被害 事件化されず、今も眠れぬ夜 | 毎日新聞
    chocolaterock
    chocolaterock 2021/08/31
    触覚ってなかなか切り離せないもんだよね。自分も大学の講師に直接的ではないけど手首を変な触れられ方をして、未だに店のレジや家族ですら不意にダメな時ある。前向きに事が進むことを願う
  • デザインシステム勉強会を開催しました|デジタル庁

    デジタル庁では、将来的に省庁サイト等への適用も視野に入れた「デザインシステム」の構築を行っています。 その一環として、デザインシステムについてのご意見をいただくため、7月29日に有識者を集めたデザインシステム勉強会を開催しました。 デザインシステムとは? 現状、各省庁の Web サイトは個別に構築されており、各 Web サイトの情報構造や見た目がそれぞれ異なっています。 利用者にとっての使いやすさ・求める情報へのたどり着きやすさ、また開発の効率化・管理コスト削減の観点で改善の余地が大きいと考えています。 その解決に向けて、デザインやコンテンツ構成等の標準化・統一化を図るためのデザイン原則案を策定することが、「デジタル社会の実現に向けた重点計画」にも定められました。 「各府省庁のウェブサイトのデザインやコンテンツ構成等の標準化・統一化を図る。令和3年 (2021年) 秋までに、各府省庁のウェ

    デザインシステム勉強会を開催しました|デジタル庁
  • 職務経歴書/履歴書からカルチャーフィットを読み解く方法|tebiki ブログ

    弊社が提供する「現場向け動画教育プラットフォーム tebiki (SaaS)」のチーム拡大のため、会社代表としてたくさんの履歴書/職務経歴書を拝見し、採用面談を毎日しています。今回はその中で培ってきた「面談前にその人の性格を見極める技術」をまとめてみました。 自分ではもう無意識にやってることなのですが、社内の採用担当へのノウハウ伝授のために明文化したものを公開してます。よく言われる「会ってみないとわからない」は当ですが、履歴書/職務経歴書などの書類で、その人の「スキル」と「性格」は半分ぐらいわかります。 この記事では、採用担当として書類のどこをどう見ているのかを細かく解説したいと思います。 ( 貴山 @tkiyama ) カルチャーフィットと「行動特性」職務経歴書/履歴書で判断するのは「スキル」だと思われがちですが、実は「カルチャー」との相性もそれなりにわかります。 「カルチャー」とは、

    職務経歴書/履歴書からカルチャーフィットを読み解く方法|tebiki ブログ