日本最大のドヤ街。西成（あいりん）地区を歩いて感じたこと。｜まだ仮想通貨持ってないの？
先日は大阪出張。「ビッグイシュー日本版」創設者の佐野章二さんのご案内で、西成エリアを歩きました。 西成って？ 日本最大の「ドヤ街」が、西成です。大阪のわりと中心部にあります。最寄駅は「動物園前」。 ややこしいのですが、このあたりは「西成」とも「あいりん地区」とも「釜ヶ崎」とも呼ばれます。細かい違いはあれど、ほとんど同じ場所を指していると思っていいでしょう。現場では「釜ヶ崎」と呼ばれるケースが多いのかな。 かつては「日雇い労働者」が集まる街でした。全国から仕事を求めて人々が集まり、「ドヤ」と呼ばれる格安宿で生活していたわけです。 が。 今ではかつての「日雇い労働者」の方々も高齢になり、「日雇い労働者の街」から「福祉の街」へと変貌しつつあります。これは東京のドヤ街「山谷」も同じですね。 インターネットの発達によって、昔ながらの「日雇い労働」が衰退したことも関係しているのでしょう。「あいりん労働
「プロブロガーの1日を50円で買いませんか？問題」を法的に考える - おまきざるの自由研究
はじめに 契約の定義 売買成立 【追記】 はじめに プロブロガー宮森はやと氏の炎上案件についてです． togetter.com ブコメをざっと眺めましたが，この問題，法的にはどうなんでしょうか？ 気になってちょっとだけ調べてみました． まず，事実を洗い出しましょう，と言いたいところですが，SHIJINさんがすでにまとめていらっしゃいました． 【炎上】宮森はやと氏のプロブロガーの１日を50円で買いませんか問題 - SHIJIN BLOG 登場人物は2名．プロブロガー宮森はやと氏とブルーアイズ高卒ドラゴン氏です． では，彼らの「行為」を確認しましょう． 昨日から自分の1日を50円で売り出しました！初回一瞬で売り切れたので、追加しております。お早めに！【一ヶ月限定！】プロブロガーの1日を50円で買いませんか？ - 未来は変えられるの？ https://t.co/C1juZhyeOv — みやも@
派遣会社の社長には派遣のリアルがわからない。 - あれこれやそれこれ
派遣のリアルは最前線にしかわからないのか こんな記事を読みました。 ddnavi.com 大崎氏によると派遣社員は「実は安定！ 実は勝ち組」で、正社員よりもワークライフバランスが手に入る「理想の働き方」なのだそうです。 もしかしてこれはトンデモ本の類なのか。もしくは派遣会社の社長というのは本当の派遣のリアルがわからないのかな。僕が見てきた派遣のリアルというものをちょっと書いてみようと思います。勝ち組？とんでもないです。 ※追伸 すでに僕は人材派遣業界から抜けてしまってるのであしからず。派遣業界を離れた目で見てます。真っ最中だったらこうは書けなかったかもしれません。 派遣のリアルは最前線にしかわからないのか 派遣で働くメリット？ 派遣スタッフの苦悩 問題の本質はどこにあるか 最後に 派遣で働くメリット？ 大崎氏による派遣のメリットを箇条書きで書いてあるので、一つ一つちょっとコメントしてみます
ブロガーって本格的に稼げるようになると収益公開しなくなるよね - ポジ熊の人生記
2016 - 06 - 28 ブロガーって本格的に稼げるようになると収益公開しなくなるよね ブログ ブログ-お金 シェアする Twitter Google+ Pocket 収益公開自体に賛否両論あるけども。 こんだけしか稼げてません（涙） お金の話をしなくなる理由 生々しいから 他人に美味しい話をしたくないから 嫉妬を生むから ブログでお金の話嫌い文学系に絡まれる 僕は全然ダメなんです売りを演出できなくなるから なんだよ皆守りに入ってんじゃねえか こんだけしか稼げてません（涙） とかいって、運営開始間もないころは雀の涙みたいな収益を公開しては憐憫系コンテンツとしてサイト上で惜しげもなく手の内を晒すブロガー諸氏であるが、いざ軌道に乗る（稼げるようになる）と、途端にサイレント。誰も￥の話などこれっぽっちもしなくなる。何故なのか。何故なのだろう。考えてみたよ。 お金の話をしなくなる理由 生々しい
経歴・能力の詐称を理由とする解雇と詐欺 東京地判平27.6.2労経速2257-3 - IT・システム判例メモ
経歴・能力の詐称を理由とする解雇の有効性と，詐欺の成否が争われた事例。 事案の概要 Xは，平成25年12月から，Yで勤務していたところ，平成26年4月に経歴・能力の詐称を理由に解雇された（本件解雇）。XはYに対し，本件解雇は解雇権の濫用であるとして，労働契約上の地位確認，未払い賃金等の支払いを求めた（本訴事件）。 これに対し，Yは，Xが，職歴，SEとしての能力や日本語の能力を詐称し，Yを欺罔して雇用契約を締結させた詐欺によって，支払済みの賃金相当額等の損害を負ったとして，不法行為に基づく損害賠償等を請求した（反訴事件）。 Yは，WEBマーケティングサービス提供会社で，平成25年8月当時，SEやプログラマを募集していた。仕事の内容は，Linux, Apache, MySQL, PHP（いわゆるLAMP）によるシステム開発であり，給与は40万から60万円とされていた。 Xは，これに応募し，送付
【急募】他部署で他人が受けてるパワハラのうまい告発の仕方
ウチの会社には、でかい部屋に複数の部署が入ってるフロアがある。スペースをいくつかのパーテーションで区切ってるっつー構造。 風通しの良い部署みたいなのを狙ったらしいが、その割にパーテーションはでかくて不透明で簡易壁みたいな感じなので、部署間のやりとりはあんまり無い。業務内容的にも連携することは少ないし。 ただ、簡易壁は簡易なので上下に大きめに隙間が取ってあって、物理的な風通しが、というか音通しが結構良い。 で、 隣の部署でまとめ役にめっちゃ叱られてる人がいる。具体的に作業とかご一緒したことはないので実際その叱られてる人がいわゆる「デキナイ人」なのかは俺は知らん。ただ、これは主観だが叱り文句が尋常じゃないので、デキなくてもそこまで言っちゃダメだろ的なのが常々あってもやもやしていた。 「子どもの使い」「（アンタがやってることは）仕事じゃなくて趣味になってる」「わかんなかったら聞きなよ。聞かなきゃ
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