社会人スポーツサークルの運営をしていて
2年間で150人ぐらいの参加希望に対応してた。 ネットの掲示板に募集記事のせて、来たレスに対して返事を書いてた。 基本的に女嫌いの僕だけど、 まともなやり取りができる人は、女の方が多かったな。 「応募の際は、○○と××の情報を記入して、簡単な自己紹介を書いてください」って書いてるのに、完全無視で「△△日行きたいです。」だけ書いてきたり。 「行きます」って返事来たのに、当日は連絡なしで欠席だったり。 必要なことは書いてるけど、挨拶もなしに箇条書きだけだったり。（おれはお前のお友達じゃねーんだぞ。） こういうことするのって男に多いんだよなぁ。 そしてそういう人たちって実際来てもらっても、なんかコミュ障なんだよね。 一回来ちゃった人に「あなた、もう来ないで」って言うのはなかなか辛い作業だよ。 そんなこんなでサークルメンバーに女ばっかり残っていくんだよね。 おれが女好きだから女が多いわけじゃないん
日本と海外を繋ぐためのdiscordを立ち上げたら、海外諸国はもはや「ぷよぷよ後進国」ではなかった話 - liveのブログ『清濁のるつぼ』
りべです。 日本版、Worldwide puyo discordを立ち上げました。 t.co https://t.co/Or0pNaYgcm ぷよぷよ海外情報・渡航相談discord鯖です。 「国外のどこでいつ大会があるの？」「行ってみたいけどどうすればいいの？」みたいなことについて情報共有していきましょう。チャンネル分けは相談しながらで。 — live/りべ (@livedesu) March 3, 2019 EVO2019含めて他国の大会情報集約場所がないのまずいだろうよ～っていうことで、日本人向けに海外大会＆渡航相談の目的で立てたサーバーだったんですが、なんかいつの間にか国際交流全般に関するサーバーになってました。 今のところこんな項目があります。 目次（3773文字） 主要メンバー 日本がすでにeスポーツ後進国ではないように、海外ももはやぷよぷよ後進国ではない 巻き込み力と巻き込ま
クズ経営者が、従業員について思う事をメモしておく
どっちかっていうと、雇われてて苦労している増田の投稿が多いから、超零細だけど経営者立場の投稿もたまには見てくれ。スタッフについて思う所を書こうと思う、社長だって人間なんだよ、色々思うんだよ。要らない人員だなーって思う順に書いてく。 ■意識識高い20代ダメ女 堀江とか、前澤大好きで、Twitter（本人ばれてないつもり、でも社内みんな知ってる）でもその手のRTばっかしてる女。LGBTが流行りだして、Twitterで FtXアピールをしはじめた。本当かどうかしらんが、男っ気はなさそう。コミュ力も低いし、仕事もできない。あと風呂入ってないのか、時々ほんのりくさい。バナー一個つくるのに6時間かけたという報告を聴いて、俺の中ではどうやって辞めてもらうか悩み中。 ■アラフィフ、バンドマンおじさん。バイト 口が臭い。加齢臭がきつい。仕事遅いけど人当たりだけは良い。コミュ力は高い。仕事できないバンドマンが
資料の準備が無い会議滅びろ委員会｜樫田光 | Hikaru Kashida
これはなにか この記事は表題の通り、『資料の準備が無い会議』をこの世から可能な限り滅殺したいと考える筆者の考えを述べたものです。 資料がない会議はその大半が非効率なものであり、参加者の時間をいたずらに消費するだけの害悪でしかありません。 また、会議を設定しておきながら資料の準備をしない（もしくは然るべき人に準備を指示していない）方の存在は、会社全体の生産性を下げるコトになります。はっきりいいます。害虫です。その方が高い職位にあっても、どんなに忙しい方でも関係ありません。その場合は他の人間に用意するように指示していればいいだけの話です。 ....やや言葉が過ぎました。 それはともかく、僕は会議には資料が良いされている方が、はるかに世の中を良くすると思っています。 その理由を話す前に、まず大前提となる、『会議とか何か』そして『資料とはなにか』について考えてみたいと思います。 最初に注意ここで言
職質裁判一審で不当判決、曰く、110番通報を要請することは不審事由にあたる
警察官に職務質問をされた話が2017年の7月、これが違法な職務質問であると考えたので国賠訴訟をし、一審判決が今日言い渡された。 曰く、「原告の請求を棄却する」。負けたわけだ。ではなぜ負けたのか。判決の言い渡しでは主文しか読み上げられないので、判決文を取りに行く。 当日は、東京都（警察）の主張によれば、パトカーで私とすれ違った際、私を視認し、しばらくみていたところ、私はパトカーを見るなり顔を伏せて足早に通り過ぎたということだ。裁判所は東京都（警察）のこの主張を採用しなかった。というのも、車道と歩道の間には植え込みが多くあり、私をしばらく見るなど不可能であるからだ。したがって今回の職務質問は適切な不審事由なしで始まっていることが認められた。 その後10分間ほど、私を路上にとどめて職務質問が行われた。裁判所はこれを適切であると判断した。不審事由がなく始まった職務質問ではあるが適切だそうだ。 その
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