機能を見極めてmoduleに抜き出す - ザリガニが見ていた...。
restful_authenticationは、ログイン認証という限定された機能を、適度なサイズで提供してくれている。ログイン認証には多くのRailsの技が駆使される傾向にあり、コードを眺めていると勉強になることが多い。今回はモジュールの使い方に注目してみた。 restful_authentication classic版のUserモデルの実装は以下のようになっている。 保存データの検証、アクティベーションに関する処理、パスワードのエンコード・デコード・照合、ログイン状態の維持等、とても多くのことをこなしている。 # ---------- app/models/user.rb ---------- require 'digest/sha1' class User < ActiveRecord::Base # Virtual attribute for the unencrypted pas
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symfony camp 2008が始まってます – 秋元
PHPフレームワークsymfonyのカンファレンスsymfony camp 2008がオランダで開催中です。 Fabienさんの初日のレポートで、さっそく面白いプレゼン資料が出てきてるので紹介します。(写真みたら、ほんとに「キャンプ」してるんですね) symfony1.2でのRESTサポート symfony1.2より先について。symfony2でのDIコンテナとか Yahooでのsymfony利用について [pdf] symfonyパフォーマンスチューニング Doctrineについて この中で僕が興味を持ったのは、3番目のYahoo!でのsymfonyの使われ方の話と、4番目のチューニング話。 Yahoo!のほうは、大成功しているQ&AサイトのYahoo! Answersなどがsymfonyベースで動いていることの説明。初出じゃない話ですけど、なぜsymfonyを選定することに至ったかとか
退職マニュアル | 転職ノウハウ
まずは円満退職する事が大原則です。 自分の都合も大事ですが、お世話になった会社への影響は最小限にすることが社会人としての基本です。ゆとりある日程を組み、誠意をもって上司に相談しましょう。 業務に差し支えないように、退職日を決め、退職願を提出します。 民法上は意志表示をしてから2週間以上あれば退職は可能ですが、就業規則にのっとって相談して決定するのが望ましいでしょう。目安として、退職意志表示から退職までの期間は1ヶ月～1.5ヶ月程度と考えましょう。 その上で内定後入社日を考え、内定先企業と調整することが重要です。 退職の意思表示に関する注意事項 1. 内定をもらってから意思表示 退職の意思表示は、必ず内定をもらってからにしましょう。（万が一内定がでない時はつらくなります。） 2. 退職時期 自分が退職することによる会社への影響は自分が一番知っています。業務の切れの良い時期を考えて退職を考えて
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