こんにちは、広報の生田です。 少し前にSpeeeのエンジニアをより良く知れる社内向け小冊子を作ろうと、社員エンジニアを対象にしたアンケートを取りました。 2018年9月時点のアンケート結果を元に色々ご紹介したいと思います！ あと、これはSpeee Advent Calendar 2018 の 6 日目の記事です。 昨日は @kohtaro24 さんの 障害アラート同時通話という仕組みを思いついたのでサーバレスで実現した 話でした。 エンジニアは全員で約40人！ Speeeには約400人の従業員がいて、エンジニアは約40名で正社員は25人くらいです。 思ったより少ないですか？そうなんです、開発しているサービスの規模を考えると圧倒的にエンジニアが少ない！ 一緒に働いてくれるエンジニアを募集しています。 www.wantedly.com イベントもよくやっていますので、気軽に遊びに来てください♪

はじめまして こんにちは、Speee の 秒速@284km と申します。7 月に入社していました。社内でも本名ではあまり通じません。先日 技術書典5 に当選しました 🎉 デジタル・トランスフォーメーション（DX）事業部の SRE チームに所属しており、最近の様子としては、運用業務を楽にする為のコードを書いたり、自分達が心地よい開発体験を得る為の行動をしたりと、少し抽象的な説明ですがそういう感じです。 今回は、Speee でやっている OSS Days という取り組みが素晴らしいと思っていて、こういう活動が広がったら嬉しいという気持ちを込めて記事を書きました。 OSS Days とは まず、OSS Days とは何かと言うと、"火曜日の 17:00 から Speee ラウンジで行っている OSS 開発をする活動" のことです。 参加は必須ではありません。やりたい人が参加します。 僕は 7

Speeeエンジニアの西岡（@nisshieeorg）です。 去る7/5(水)、Speeeでは社内の全エンジニア向けに、セキュリティ研修を実施しました。本研修では、株式会社リクルートテクノロジーズの西村宗晃様に講師としてお越しいただきました。この場を借りてお礼申し上げます。 研修の目的 Webを主戦場にして戦う私達エンジニアは、自分たちのサービスそのものや、ユーザー、顧客を守るために、より安全なWebアプリケーションを構築する知識・技術を求められます。もちろんSpeeeでも、このような知識を身につけることは必須とした上で、日々の開発ではソースコードレビューや各種脆弱性診断ツールを用いて、私達が構築するアプリケーションの安全性を高めるよう努めています。しかし一方これまでSpeeeでは、「セキュリティに関する体系的な知識の学習法が会社から提示されていないため、個人の学習に依存している」「小さな