Slack、アジア太平洋地域のナレッジワーカーを対象に実施した「はたらき場所改革に関する調査レポート」の結果発表
Slackは1月21日、アフターコロナにおける働き方の変化とテクノロジーの活用の実態について、日本を含めたアジア太平洋地域のナレッジワーカーを対象に実施した「はたらき場所改革に関する調査レポート」の結果を発表した。 本調査では、多くの日本のナレッジワーカーがリモートワークの継続を希望しているものの、その満足度は低く、人間関係の構築や情報共有をはじめ、業務の効率化においても課題が多くあることが明らかになった。 具体的に、日本のナレッジワーカーに今後の働き方について聞いたところ、37％がリモートワークの経験をしておらず、また17%が職場勤務に戻る予定と、合計で半数以上（54％）の回答者がオフィスを中心に働き続けることが判明。 また業務におけるテクノロジーの活用について聞いてみると、「テクノロジーによって在宅勤務の効率性が向上した」と回答した割合は日本が最下位（52%）となったほか、日本のナレッ
【ペーパーレス化に伴う2022年度予算調査】72.3%の企業が「2021年にペーパーレス化」を推進 引き続き75.0%が「2022年度にペーパーレス化システム導入のための予算配分」を「予定/検討」
ペーパーロジック株式会社（本社： 東京都港区、代表取締役：横山 公一）は、東京に本社がある企業の経営者・役員105名を対象に、「ペーパーレス化に伴う2022年度予算」に関する調査を実施しましたので、発表いたします。 サマリー サマリー 調査概要 調査概要：「ペーパーレス化に伴う2022年度予算」に関する調査 調査方法：インターネット調査 調査期間：2021年12月13日〜同年12月15日 有効回答：東京に本社がある企業の経営者・役員105名 ▼昨年の同調査｜「ペーパーレス化に伴う2021年度予算」に関する意識調査 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000023701.html 2021年に社内でペーパーレスを推進した企業は、72.3％ 「Q1.あなたの会社では、2021年に社内のペーパーレスの推進を実施しましたか。」（n=105）と質問
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