未経験からハイクラスと呼ばれる人材になって転職する : Tips on 転職ハイクラス転職する人材は、“プロフェッショナル”です。 どのような職種にせよ、一朝一夕になれるようであれば、高い年収が提示されたりはしないと思います。 少なくとも数年から十数年かかるような専門知識があることは前提です。 ですから、未経験者がいきなりハイクラスとはなれません。 自分の担当している職種で、日々の仕事を行いながら、そのレベルを高めていくのが、ハイクラスになる近道です。 ハイクラスな人材は、担当する職種においてのハイレベルな知識やスキルを持っている人ということになります。 そのうえで、ハイクラス転職する人材に共通なスキルを考えてみましょう。 担当職種の専門知識以外で求められるのは、顧客との交渉や折衝、あるいは社内の関係各部署との交渉や調整ができることです。 また部門を率いるということで、後輩や部下の指導ができ、彼らを教育研修していくスキルが挙げられます。 つまり、管理職でなくとも、
