◆◆◆当ブログにお越しいただきましてありがとうございます◆◆◆ 今回は求人広告に感じるもやもやについて記事にしていきます。 求人サイトでは気になった求人をキープすることができる機能があります。 キープするとたまに募集先から『ぜひ応募してください』とか『応募先の担当者がぜひ応募してくださいと言っています』のようなスカウトみたいなのがメールで届くことがあります。 期待して中身を見ると『女性が8~9割』なんてフレーズが書いてあることもあります。 これは『ほぼ女性しか採用されない』という意味で、性別制限での求人が禁止されているための回避策なんですよね。 根拠となる男女雇用機会均等法第五条の回避策とも言えますね。 なので男性が応募しても選考落ちがほぼ確定しているようなものなので応募するだけ無駄足になってしまうんです。 男性が応募した場合はこんな対応されると思います。(経験談) ①管理者などのポジショ
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