医師誘発需要（Physician induced demand）
医師誘発需要（Physician induced demand）（以下、PID）とは、供給者誘発需要（Supplier induced demand）とも呼ばれますが、患者・医師間の医学知識に対する情報の非対称性を利用した医師の裁量的行動によって誘発される医療サービスの需要のことです。ハーバード大学の医療経済学者であるトーマス・マグアイア教授によると、患者さんに利益があるように需要が誘発された場合はPIDとは呼びません。つまりPIDとは、医師が患者さんの利益に反すると理解（解釈）していながら、患者さんに対する説明などを通じて、患者さんの医療サービスに対する需要を引き出すことを指します。 1970年にハーバード大学のマーティン・フェルドステイン教授がはじめ実証研究で医師数と医師報酬に正の相関があることを発見し、スタンフォード大学のヴィクター・フュークス教授がこれを説明する理論としてPIDを発
上特任教授、医学部新設で重要なのは理念−東北は「現実的に考えて宮城県」 （医療介護ＣＢニュース） - Yahoo!ニュース
上特任教授、医学部新設で重要なのは理念−東北は「現実的に考えて宮城県」 医療介護ＣＢニュース 8月7日(木)10時15分配信 東北地方の医学部新設で、設置主体の選定をめぐる議論が文部科学省で進んでいる。新設を申請しているのは、脳神経疾患研究所(福島県郡山市)、東北薬科大(仙台市青葉区)、宮城県。東大医科学研究所の上昌広特任教授は、キャリアブレインの取材に対し、新設医学部の理念に審査のポイントを置くべきと指摘。教育の議論は数十年先を見据えてすべきであり、医学部新設も目先の効果ばかりを求めてはいけないという。また、3陣営の中では「現実的に考えて宮城県」などとし、宮城県が有力と予想した。【聞き手・丸山紀一朗】 インタビューの主なやりとりは以下の通り。 -改めて、今、東北に医学部を新設する意義は何か？ 医学部を新設すれば、医師の数が増える。根拠は、地域の医師数は、地域の医学部定員数とリニアに
札幌の病院で男が医師切りつけ逃走 NHKニュース
７日午前、札幌市東区の病院で、男が診察を受けていた医師を刃物のようなもので切りつけて大けがをさせました。 男は刃物のようなものを持ったまま車で逃走し、警察は殺人未遂事件として行方を捜査しています。 ７日午前１０時２５分ごろ、札幌市東区東苗穂の勤医協中央病院から「男が医師を刃物のようなもので切りつけて逃走した」と警察に通報がありました。 警察によりますと、５０歳の内科の男性医師が診察室で診察していた男に脇腹や背中を切りつけられて大けがをし、意識はありますが、病院で治療を受けています。 ほかの職員や患者には、けがはないということです。 男は６０代とみられ、身長は１メートル６０センチから１メートル６５センチ、白い半袖シャツに黒のズボンをはき、刃物のようなものを持ったまま軽自動車に乗って逃走したということです。 現場は札幌市中心部から北東に５キロ離れた住宅街で、近くの伏古小学校では、午前中、児童５
書類が揃っていることが命！ でござる - Chikirinの日記
世の中には、行政（パブリックセクター）とほとんど関わりを持たずに生きてる（働いてる）人と、やたらと行政と関わりながら生きてる（働いてる）人がいます。 前者の人って、行政とのつきあい方はもちろん、パブリックセクターというのが、どういうふうに動いているのか全然知らない。 この日記は「 12歳の時のあたしに教えてあげたいことを書く」のがコンセプトなので、（ 12歳にもなれば）そろそろこの辺のことも知っといたほうがいいだろうということで、書いておきます。 ★★★ 行政というのは法律に基づいて動く組織なわけですが、それはイコール、書類で動く組織ってことです。 なので書類仕事が嫌いな人は公務員に向いてないし、書類が苦手な会社は、公共事業を受注するとか考えないほうがいいです。 長くパブリックセクターで働いている人は、めちゃくちゃ書類に詳しく、（継ぎ足し、付け足しして）一般人にはほぼ意味不明な状態になって
歳をとると、怒ってくれる人がいなくて新人以下になってしまう問題と、その対処法 - リクナビNEXTジャーナル
新人さんが上司にこっぴどく怒られたあとには、きまって横から先輩がやってきて「大変だったね、でも怒られているうちが花だよ。歳を取ると怒られもしなくなるからねー」とアドバイスしてくる現象が発生することはご存知かと思います。 若いうちは、「怒られているうちが花……そんなブタクサみたいな悪趣味な花なんていらないよ！」と思ってしまうものですが、冷静になって周囲を見渡してみると、たしかに「問題行動が多いが、歳を重ねてしまっているがゆえに、誰にも注意されず、静かに悪評が広まって微妙に干されかけている」という先輩がいたりもして、「怒られているうちが花」理論が真実であることに気づき、そして、いつしか自分も怒られなくなっていくのです。 「ひそかにダメ出しされているのかもしれない」と思うべきである この話を他人事だと思っている人は、ひそかにダメ出しをされていても気づけません。 会議の遅刻について考えてみればわか
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