なぜ管理職は残業代をもらえないのか - 管理監督者の謎 - 三つ数えろヒラ社員が昇格し係長や課長といった管理職と呼ばれるポジションになると、一般的に残業代が支払われなくなります。その結果、場合によっては一般職のころよりも給与総額が減ってしまうといったケースもあると聞きます。 こうした制度は日本的な商習慣からそうなっているわけではなく、労働法上のれっきとした根拠があってのことなのですが、「名ばかり管理職」問題にもあるように、労働者にとって十分に理解されていない点のようです。今日はこの点について整理してみます。 管理監督者とは？ 管理監督者の要件 ①人事・業務面での立場 ②労働時間についての裁量 ③ふさわしい待遇 経営者と一体的な立場にある者 管理監督者とは？ まず厚生労働省から出ているリーフレット[出典]に、そのあり方が簡潔に説明されているのでそこから引用します。 「管理監督者」は労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者をいい、労働基準
