ブランド募集 - factio クリエイターXドロップシッピング
あなたがUターンアルバイトという選択をしたとき、希望する地域の求人情報を得るのにひと苦労するかもしれません。 でも、転職サイトを使ってみたりアルバイトアプリを試してみれば、地元の求人情報を得やすくなるうえに、応募まで済ませてしまうことができるようになります。盛りだくさんの求人情報のうちから自分に適した転職先へ行けるように、考えうる限りのツールはどんなものでも積極的に利用しましょう。 ベストなアルバイト方法といえば、まだ在職している間に次の就職先を探し、転職先が決まったら、辞表を書くことです。退職してから次の就職先を探そうとすると、仕事が見つからなかった場合「焦り」が心を支配し始めます。 加えて、経済的に困ることも考えられます。 ですから、退職する前に探すことがベストです。加えて、自分だけで探そうとしないでアドバイスが突破口になることもあると思います。 残念ですが、転職しなければよかったと後
mixi時代の終焉 （神話の崩壊） - Student magazine
mixiの黄金時代が静かに終わりを告げました。 今回は若干ビジネス寄りでmixiを見てみましょう。株式上場により超高速での成長を義務づけられた株式会社ミクシィ。人材サービスのFindJobという高収益事業を保有しつつも市場の期待はほぼSNSのmixiであることには間違いありません。（以下、全てmixi） しかし、上場時に約300万円だったmixiの株価も今は200万円をきっています。上場時に株を買った人の意図は様々あれどこの手の株にあの時点で手を出すのは、どう投資収益を計算しようとも僕には理解できません。経験則で「遠慮させていただきます」です。モーニングスターなどの投資情報もこの手の株では全く役に立ちません。よっぽどユーザーに直接リサーチかけた方が良いです。 さて、市場もそろそろmixiの将来性の有無に気づいてきているのかもしれません。「mixiの時代の終焉」に・・・。 会員数の伸び悩み
デイトレーダー型新入社員を見くびるな：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン あと2～3カ月もすれば、オフィス街のあちこちから、声高の不満が聞こえてきそうだ。いわく「今年の新人は何を考えているのか、さっぱり分からない」「やる気が感じられない。仕事を覚えようとしない」「叱ると、めげて、すぐ辞めてしまう」…。 「デイトレーダー型」の新入社員は厄介者なのか？ そんな不満を先取りする調査もある。社会経済生産性本部が上場企業を中心とした企業の採用担当者や都内の大学の就職課担当スタッフを対象に聞き取り調査をしたもの。その結果、今年の新入社員を「デイトレーダー型」と命名した。1日に何回も株取引を行って銘柄を乗り換えるように、いつも、より良い待遇、より良い仕事を求めて転職を目論んでいるというわけだ。 新入社員のうち、3年以内に離職する
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