３年後ヤバイ!?技術力が腐る職場のぬるま湯度チェック／Ｔｅｃｈ総研
居心地はいいが、厳しさや緊張感のない「ぬるま湯」と表されるような職場環境。その状態に浸かりきると、意欲も技術力も落ちて、3年後エンジニアとして致命的な事態になる可能性も。あなたの職場に潜む危険度をチェックしてみよう。 エンジニアとしての成長を妨げる「ぬるま湯的な職場」とは、具体的にはどんな環境なのだろう。 Ｔｅｃｈ総研では、エンジニア200人を対象にアンケート調査を実施し、「このまま居続けると技術力が身につかない」という危機感をエンジニアにもたせ、異動や転職を考えさせた職場環境についてヒアリングした。 今回、その結果をもとに、10コのチェック項目を作成してみた。該当するものが多いほど、職場の「ぬるま湯度」は高いかも。さて、あなたの職場はいくつ当てはまる？
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小松弘幸さんは日本の大学院博士課程で数理・計算科学を専攻、日本語予測入力システムなどを開発する若手研究者だった。その彼がインターンで3カ月を過ごしたのが、米国カリフォルニアにあるGoogle本社。2004年8～10月のことだ。 「社内のメンバーとして、Google Suggest日本版の開発などを行いました。ただ、仕事は振ってくるわけではないので、自主的に動いて、チームをつくってという形です。入社してわかりましたが、来た人はすぐに働かせる会社なんです（笑）」 帰国して大学院に戻り、今年の4月から正式入社。開発対象は幅広いが、注力しているサービスのひとつはGoogleローカルのモバイル版。こう聞くと日本版へのローカライズと思う人もいるだろうが、全社的な開発体制はかなりフリーかつ共同的だ。 「このサービスの開発チームは、日本を含めて本社、ニューヨーク、オーストラリア、中国を中心に動いています。
300人が告白！エンジニア的「これって職業病？」大全｜【Tech総研】
「なくて七癖」なんていいますが、エンジニアであるがゆえに出てしまう変な癖！――しばらくしてから気づいて「ううっ。エンジニアって、なんて因果な商売なんだっ（泣）」と恥じ入るのもよくある話。そんなあれこれ、エンジニア300人アンケートから、病状別にまとめてみました。 仕事で使う技術用語や専門用語が、日常生活でも口をついて出てしまう。聞いている周囲の「素人さん」は、話の中身がわからずに目を白黒。あえて自分が専門家であることをひけらかそうとして用語を使う「擬似用語熱」は似て異なる病気であり、区別が必要。 特徴としては、Dはディーでなくデー、Tはティーでなくテーと発音。なんだか年寄りみたいだって笑われるけど、厳然と区別を付けたいでしょ！！！当たり前のことを、日常でも「デフォルトでしょ、それ」と言ってしまう。――えっ、これもう標準語でしょ？さらに人間関係や社会生活をネットワークプロトコルなどのIT用語
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