これまで転職に関することについて、成功のポイントや心構えなど「転職する側」の方に向けて、記事を発信してきました。 今回は視点を変えて「採用する側」の方に向けて、中途採用を失敗させないためのポイントをご紹介します。 人事部など採用担当者の方に取って有益な内容なので、ぜひ最後までご覧ください！ 採用する目的からブレないようにする人を新規に中途採用する目的は会社の状況によって異なります。 新卒採用と中途採用でも目的が大きく異なります。 中途採用（転職）について、大きく2つのパターンに分けてご紹介します。 「なぜ、人を採用するのか？」 この一点にフォーカスを当てて考えることがとても大切です。 採用の目的が人員補充の場合

目に見えない力 こんにちは   芹沢です 人は神秘的なものをあんまり信じません ですが ふとしたでき事は すべて引き起こされるようにして 起こっていると思いませんか？ ちょっとしたきっかけで 現れたでき事でも 目には見えない形で アクションが働いていると どんな人でも こんなふうに実感した体験はあるはずです きっと好転する 絶好のチャンスは目の前まで到来していると信じていきましょう！ いま自分にとって どういった好機がくると舞い上がるような 気分になれるでしょうか？ 最後まで読んでいただき ありがとうございました 感謝します

週足 日足 高値109.574、安値109.004、始値109.043、終値109.493で陽線での引けとなりました。 昨日のドル円は、米国とイランの武力衝突が避けられたという安心感からか日経平均が500円を超える大幅高となり、連れてドルも小幅に上昇を続けました。 しかし、ドル円は中東情勢の悪化前の水準まで反発していた為、上昇圧力は弱かったようです。 欧州時間に入ると中国の副首相が1月15日の米中合意の調印に向けて、13日から15日にかけて訪米することが分かり、それを好感視して109円から110円にかけて段階的にあるレジスタンスを徐々にこなしながら日通し高値109.5を更新する形となりました。 ニューヨーク時間に入り、ダウは市場最高値を更新し、ドルも200日移動平均線を超え、相場はリスクオンへ向きましたね。 何度も上昇を阻まれた前月高値109.72を前に109.6で厚い売りが観測されていま