働きすぎの時代に トリンプ･日本テレコムの挑戦！ - 明日のキャリア応援します：楽天ブログAugust 1, 2006 働きすぎの時代に トリンプ･日本テレコムの挑戦！ カテゴリ：組織開発 ●ワークライフバランスを企業の競争優位に 労働者の側から見た厳しい現実を受けて会場の空気は少し重苦しいものとなったが、次に事例発表してくれた「日本テレコム」「トリンプインターナショナル」のワークライフバランスの取り組みは、企業のめざすべき方向性を示してくれるものとなった。 日本テレコムの林展宏（はやしのぶひろ）人事部長は、オフィス移転をきっかけにそれまでも推し進めていた柔軟なワークスタイルをより一層強化したという。 オフィスレイアウトをテーマごとに変え、すべての人がフリーアドレス（固定机を持たない）にすることにより、自分にいる場所がすなわち働く場所となり、時間・空間の制約から解放されることとなった。また、テレワーク（在宅勤務）の導入で男性もワークライフバランスを実践しやすくなった。社員の働く
