同期全員から嫌われて、大切なことに気づいた話。｜ひらやま
人はいるだけで大きなエネルギーを持っている。人と人との関係は人生において非常に重要で、好き嫌いという思いもまた、大きなエネルギーを持っている。 「怖い」と言われた新卒時代新卒1年目「ひらやまと話すの怖い」と同期の全員から嫌われていた時がありました。 目的思考と達成思考が強すぎて、配慮と尊重ができていなかったとき。 「それって何のためにやるの？」 「やる意味ないよね。」 「それは間違っている。」自分の価値観が正しいと思っていたことで、他人の意見を頭ごなしに否定したり、目的が不明確なものに自分の時間を使わなかったり。 (飲み会の目的を問うたりもしておりました。。) チームメンバーや上司に対しても同じようなスタンスだったので「あいつ偉そうだよね」「的外れなこと言ってるよね」という声を聞こえてくるほどでした。 たくさんの人を傷つけていたように感じます。 人は理屈だけでは動かないどれだけ正論だったと
スクラムを1枚で説明する資料7選（2019年版）
みなさんこんにちは。@ryuzeeです。 スクラムの全体像を表す絵は多数出回っています。コーチングやトレーニングを生業にしている人であればだいたい何度も作ったことがあるのではないかと思います。 今日はスクラムの全体像を表す絵のうち、比較的新しいものをいくつか集めてみたので紹介します。 見出しの行か画像をクリックすると、それぞれオリジナルを公開しているページにアクセスできます。 The Scrum Framework Poster | Scrum.org ケン・シュエイバーが設立したScrum.orgのサイトで公開されているもの極めてシンプルなので汎用性は高い一方で、スクラムマスター、プロダクトオーナー、開発チームの記述がでてこないなど、要素がすべて網羅されているわけではないことに注意が必要Visual AGILExicon Essential Scrumの著者Ken Rubin氏作のもの。
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